Informations générales
Entité
Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance… Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents
Description du poste
Profils secondaires
METIERS - Ressources Humaines
Contrat
ALTERNANCE
Votre mission
Dans une équipe de 4 personnes, évoluant en mode projet (Agile) et opérant dans un large spectre d'activités transverses à l’ensemble de la Direction Dynamiques & Relations Humaines, tu pourras laisser exprimer ton dynamisme et ta créativité.
Durant ton alternance, tu seras amené·e à :
🎯 Travailler avec l’ensemble de la Direction Dynamiques & Relations humaines (150 collaborateurs) pour assurer l’accompagnement des équipes (animation d’ateliers, sensibilisation à l’évolution des pratiques, reporting).
🎯 Faire évoluer le pilotage transverse de l’activité de la direction.
🎯 Animer la communauté de collaborateurs de la Direction D&RH (création de contenus, organisation des rencontres, rédaction de la newsletter …)
🎯 Challenger nos méthodes et les process de l'équipe
Si tu recherches un stage suivi d’une alternance, c’est aussi possible pour nous !
Alors, l'expérience te tente ?
Et si c'était vous ?
Tu prépares un diplôme de niveau Bac +4/5 en École de commerce, Digital School, IAE, Université… Ton école n'est pas dans cette liste ? Pas de problème, dis-nous en plus ! 🎓 Nous recherchons un profil orienté conduite du changement, management des organisations, animation, …🤸
• Tu es curieux(se) et ouvert(e) d'esprit…🔎 Et en plus, tu es méthodique ? 💡 Top !
• Tu aimes travailler en équipe ? Ça tombe bien, nous aussi ! 🤝
• Tu fais preuve d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. 🕵️♂️ Si, si, c'est important.
• Tu es un(e) digital native et as des compétences en design, graphisme ou UX ? 🎨 C’est un plus !
• Tu es volontaire et force de proposition ? 🙌 Et on te l'assure, si on te le demande dans l'annonce, ce n'est pas juste pour faire « bien » ! 👀
• Enfin, tu as le sens du service, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et disposes d'un excellent relationnel … Ça, c'est vraiment, vraiment, essentiel 🤙
Si pour toi, c'est motivant que chaque jour soit différent et que tu as à cœur d'apporter ta bonne humeur tant dans ton équipe que dans les sujets que tu accompagnes, alors rejoins-nous !🚀
Qui sommes-nous ?
Au sein du département Innovation & Communication, notre service a pour mission d’agir auprès des diverses équipes qui composent la Direction Dynamiques & Relations Humaines. Notre spécificité est d’accompagner et d’impulser de nouvelles pratiques pour renforcer leur engagement.✨
Localisation du poste
Lieu
Brest