CDD de 9 mois à pourvoir sur Brest à compter de janvier 2026.

Les objectifs qui seront abordés durant cette mission seront :

• Optimiser l'Accès aux Données : Garantir un accès fluide et efficace aux données essentielles pour des analyses et des reportings de suivi du risque de crédit au sein de la Direction.


• Améliorer les Outils Existants : Piloter l'évolution et la maintenance d'outils performants développer en interne pour répondre aux besoins croissants de l'organisation.


• Transformer et moderniser les Processus : Apporter une contribution polyvalente à la réinvention des processus et des activités du service, en favorisant l'agilité et l'efficacité opérationnelle.

Avec ce poste, nous vous offrons : 

• Participer à la construction de la nouvelle feuille de route du service au sein du département Modèle et pilotage


• La possibilité de rejoindre une équipe solidaire, dotée d’un état d’esprit positif


• Un poste à forte visibilité auprès des différentes entités distributrice de crédit du groupe


• Des sujets riches qui touchent à la fois les domaines comptable, financier ainsi que le métier crédit


• Des perspectives d’évolutions dans d’autres entités de la direction des risques et au sein d’autres directions (filiales, comptabilité, finance) 

Voici le profil idéal de notre futur.e collègue : 

Compétences techniques

• Vous possédez une bonne connaissance système d’information du Groupe


• Vous avez une forte appétence pour la data


• Vous avez des bases en contrôle de gestion ou comptabilité


• Vous maîtrisez les outils suivants :
  
  
  
  
  • R Studio et/ou Starburst et/ou SQL
  
  
  • Pack google/ pack office (en particulier Excel)
  
  
  
  

Une connaissance des outils suivants serait appréciée :

• Oracle OAC (Oracle Analytics Cloud) et/ou Oracle OBIEE (Oracle Business Intelligence Enterprise Edition)


• ARC (ex. Fusion Risk)

Outre votre expérience, vous vous reconnaissez dans ces compétences :

• État d’esprit collaboratif : pour mener à bien les projets d’équipe et travailler en lien avec nos différents interlocuteurs (MOA, entités...)


• Esprit d’analyse et rigueur : afin de faciliter le travail de conception, de production des reportings mais aussi de réalisation de contrôles dans le respect des procédures/méthodologies et des délais


• Autonomie : capacité à chercher les informations, à comprendre rapidement pour faire avancer les projets

Notre direction est en charge :

• du dispositif de surveillance des risques de crédits et de contrepartie,


• de la modélisation du système de cotation interne du groupe et des paramètres de provisionnement.


• de la comptabilisation, du reporting et du pilotage de ces risques.

Au sein de cette direction le département Modèles et pilotage s’occupe des modèles de cotations et de paramètres de leur conception jusqu’à leur mise en œuvre et leur suivi pour l’ensemble groupe Crédit Mutuel Arkéa et ses filiales.

Le service Provisionnement et Suivi des Risques de Crédit gère plus particulièrement le calcul des provisions IFRS 9 des entités du Groupe ainsi que les reportings internes et externes qui s'y rapportent. Vous rejoindrez une équipe déjà en place composée de 8 collaborateurs dotés d’un fort esprit d’équipe.