Entité
Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance… Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents
Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.
- 1. Mission principale : Pilotage de l'Adoption (Focus Produits Prioritaires)
En binôme avec le PM de la Factory et les PO (Product Owners) :
- Stratégie d'embarquement : Co-créer les plans d’action "Adoption" pour les produits IA prioritaires.
- Sensibilisation des PO : Accompagner les PO pour intégrer la culture de l'adoption et de l'UX dans leurs backlogs.
- Animations terrain : accompagner les "Sessions Booster" (ateliers dynamiques) pour lever les freins et booster l'usage.
- Pilotage par la donnée : Concevoir et suivre les Dashboards de pilotage (KPI d'usage, satisfaction) pour ajuster les actions.
- 2. Mission secondaire : Rayonnement (La Voix de la Factory)
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Vous devenez le relais privilégié entre la technique et les métiers :
- Vulgarisation : Transformer des Use Cases complexes en récits simples et percutants (Storytelling).
- Contenus éditoriaux : Rédiger la Newsletter IA, des articles pour l'intranet et valoriser les assets de la Fabrique.
- Événementiel : Co-organiser les rendez-vous "Parlons IA" (webinaires, démos live) et collaborer avec l'équipe Communication Groupe.
Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons :
- De l’engagement,
- L’esprit d’initiative et d’équipe,
- Des capacités d’apprentissage et d’adaptations importantes.
Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe IA Factory :
- Formation : Master 1 ou 2 (École de Commerce, Digital, Innovation ou Management des SI).
- Plume & Parole : Vous avez des capacités rédactionnelles irréprochables et vous aimez prendre la parole pour animer des groupes.
- Mindset "Product" : Vous êtes curieux(se) de l'IA Générative et comprenez l'importance de l'expérience utilisateur (UX).
- Créativité : Maîtrise de PowerPoint/Canva. La connaissance des outils de Data Viz est un plus.
Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons :
- La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés
- De vous former à des méthodes de travail collaboratives
- De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers
- De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Les Services Centraux
Le Crédit Mutuel Arkéa regroupe une variété de métiers répartis entre les services centraux, le réseau (CMB, CMSO) et les filiales du Groupe (Fortuneo, Suravenir, Arkéa Financements & Services, …).
Ce poste d’alternance est à pourvoir au sein des Services Centraux. Mais qui sont-ils ? Les Services Centraux désignent les services du siège du Crédit Mutuel Arkéa, et donc, toutes les fonctions support du groupe.
Nous parlons aussi parfois du ”Campus” en référence aux bâtiments situés sur l'axe de la rue Louis-Lichou, au Relecq Kerhuon : le siège historique Louis-Lichou, les bâtiments Xanadu, Aube et La Pérouse. Au total, entre 3 000 et 4 000 personnes y travaillent quotidiennement, ce qui fait du Crédit Mutuel Arkéa un des premiers employeurs de la région brestoise.
Quoi de mieux pour développer votre réseau professionnel et lancer votre carrière ?
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