Entité
Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance… Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents
Durant votre stage, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer assistance et conseil en matière de droit du travail à l’ensemble des collaborateurs RH du Groupe ;
- Assurer la gestion de dossiers individuels (analyse de cas, rédaction de contrats de travail, rédaction de courriers encadrant le déroulement de l’exécution du contrat de travail, sanctions disciplinaires…) ;
- Contribuer à la négociation collective notamment par le biais de la rédaction de projets d’accords collectifs ;
- Assurer les analyses juridiques sur des projets transverses de la Direction Dynamiques et Relations Humaines (croissance externe, droit d’alerte) ;
- Assurer la veille juridique auprès de l’ensemble des collaborateurs RH du Groupe.
Durée du stage proposé : 6 mois dans la région brestoise, à compter de janvier 2026.
Vous poursuivez une formation en vue d'un diplôme en droit social de niveau bac + 5.
Intégré(e) dans un collectif de travail, vous avez un vrai sens du service allié à de réelles capacités relationnelles et vous appréciez le travail en équipe.
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de réactivité.
Vous présentez de bonnes qualités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse et de communication.
Au sein du Département Juridique et Relations sociales, l'équipe «Droit social» de la DDRH du Crédit Mutuel Arkéa apporte des conseils et réalise des études juridiques en matière de ressources humaines auprès de l'ensemble des entités du Groupe :
- Conseils juridiques auprès des opérationnels dans tout le Groupe (UES et filiales) ;
- Expertises juridiques sur les statuts collectifs et accords (QVT, télétravail, retraite...) ;
- Projets et études en lien avec le droit du travail ;
- Formation au droit social (Réseau Crédit Mutuel de Bretagne, demande des filiales) ;
- Gestion des contentieux et précontentieux (prud'hommes...).
L'équipe Droit social est composée actuellement de 4 collaborateurs organisés par portefeuille.
Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise, et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.