Stage de 2 mois à compter de mai 2026 (période négociable) pouvant se poursuivre sur une alternance de 1 ou 2 ans.

Au sein du service Contrôle Engagement, sous la supervision du Responsable, vous avez pour mission de contribuer à l’amélioration des outils utilisés par le service et participer aux travaux d’accompagnement des entités dans leur encadrement du risque de crédit. Les travaux sont menés sous couvert des responsables d’études du service.

Travaux relatifs au Comité Engagement Clientèle (CEC) :

• Procéder à l’identification trimestrielle des plus forts encours du Groupe


• Participation au ciblage trimestriel des dossiers entrant dans le périmètre d’examen du CEC


• Analyse et révision de la méthodologie existante


• Mettre à jour les modes opératoires liés au CEC en fonction des évolutions apportées.

Traitement de nombreux reportings notamment :

• Reporting sur le suivi du cadre d’Appétence aux Risques


• Réalisation du reporting mensuel sur les crédits immobiliers liés à la réglementation HCSF (Haut Conseil à la sécurité financière) + LTV (Loan to Value)


• Reporting et recherche d’automatisation du reporting mensuel sur les « Prêts Garantis par l’Etat » (PGE) en impayés/déclassés

Méthodologie du contrôle Engagement des entités :

• Préparation des données pour les rencontres avec les entités


• Réviser les outils existants


• Mettre à jour le mode opératoire en fonction des évolutions apportées


• Missions diverses au fil de l’eau selon l’actualité et les urgences

Activités principales :

• Travaux d’études visant à améliorer/ créer les outils risques de crédit


•  Participation aux projets portés par le Service Risques


•  Support technique des chargés d'étude

Voici le profil idéal de notre futur.e stagiaire : 

Diplôme et expériences professionnelles

• Formation : Cursus de formation BAC +5 (Université, école de commerce, école d’ingénieur) idéalement spécialisé dans l’un des domaines suivants : gestion des risques, banque, finance, audit, contrôle de gestion

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des outils bureautiques tout particulièrement Excel / Google sheet 


• Appétence pour la manipulation et l’analyse de bases de données

Compétences personnelles

• Rigueur


• Qualités d’analyse et de synthèse


• Dynamisme


• Prise d’initiative


• Bon relationnel

Une équipe de 5 collaborateurs constituée de profils variés qui supervise le risque de crédit pour le Groupe et ses entités, et notamment le suivi de l'évolution du risque sur les plus gros engagements de crédit à la clientèle du groupe