Entité
Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance… Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents
En tant qu'alternant/e au sein du service Projets RH, vous aurez pour principales missions :
- D'assister l'équipe sur des projets ou des sujets de pilotage des dispositifs RH (benchmark, recueil des besoins, ateliers, élaboration d'un plan d'accompagnement au changement et production de livrables associés, contribution au plan de communication, etc.
- D'assister le chef de projet "Entretiens, revue des effectifs et mobilité" dans le déploiement de ce projet majeur et prioritaire pour la direction.
- Prendre en charge des sujets du type étude ou projet non complexe
- Prendre en charge la veille "métier" pour le compte du service.
Vous préparez un bac+5 dans le domaine des ressources humaines.
Vous êtes force de proposition et faites preuve de prise de hauteur dans vos projets.
Dynamique, rigoureux et organisé, vous possédez de réelles capacités de communication.
Le service Projets RH initie et mène avec ses différentes parties prenantes (RH des entités, partenaires sociaux et collaborateurs) les projets de politique RH, d’évolution et de transformation du modèle social au service des orientations stratégiques du Groupe Crédit mutuel Arkéa.
Le service Projets RH propose et pilote le suivi des dispositifs RH visant à améliorer l’expérience collaborateur, à garantir leur équilibre vie pro / vie perso, et à valoriser le modèle social de l’UES Arkade et du Groupe Crédit mutuel arkéa.