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CVA-LeadMobileAndroid-8763 - Lead Développeur Android H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:11:01 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Travailler sur les développements de la solution WERO du futur, ça vous tente? Rejoignez nos équipes en qualité de Lead Développeur Androïd (H/F) ! Rattaché(e) au service MOE-MOBILE, vous interviendrez au sein de la factory Mobile regroupant l’ensemble des compétences nécessaires à la réalisation d’une application mobile bancaire multi-marques : développeur, lead tech, product owner, testeur, chef de produit. Vous contribuez aux enjeux du plan stratégique Faire2030 du Crédit Mutuel Arkea en développant des produits innovants, adaptés aux besoins des clients et affichant un haut niveau de qualité. En qualité de Lead Développeur Android, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Etre moteur dans la conception technique et le développement des évolutions des applications Android Assurer, avec l’équipe, le maintien en condition opérationnelle de la plateforme Android (monitoring, suivi, gestion des incidents) Porter et diffuser les bonnes pratiques de développement dans la factory (Clean Archi, MVVM) Assurer la qualité des livrables notamment grâce à une automatisation poussée des tests, de l’industrialisation des processus de livraison (CI/CD), ainsi qu’au suivi de la performance et de la sécurité des développements Être moteur dans la progression et l’autonomie des développeurs à travers des pratiques telles que le pair programming ou la revue de code Favoriser la collaboration et la résolution collective des problèmes techniques Apporter son expertise en techniques de développement et accompagner, voire prendre en charge les développements les plus complexes Assurer une veille technologique permanente pour aider les autres membres de l’équipe à se maintenir à l’état de l’art S’assurer de la pertinence de la documentation technique et de sa mise à jour Sensibiliser l’ensemble des parties prenantes et le management aux enjeux techniques Vous devrez prendre un soin particulier à la satisfaction de nos clients. Au sein d'une communauté active, vous serez amené(e) à collaborer avec tous les experts techniques de la DSI pour travailler à l'amélioration et la transformation du SI en travaillant notamment sur tout ce qui relève des approches de développement mobile.

Savoir-faire Issu(e) d’une formation initiale supérieure en informatique (École d’Ingénieurs ou Université), vous avez 5 ans d'expérience minimum en développement mobile Android (Kotlin, Java) et avez déjà occupé un rôle de lead dev. De par ces expériences, vous êtes à même de comprendre les enjeux business pour défendre les solutions technologiques qui permettent d’y répondre. Vous maîtrisez les technologies Android et le langage Kotlin. Vous avez déjà expérimenté un framework d'injection de dépendance (Koin est un plus). Vous avez déjà une expérience sur de l’architecture MVVM et la Clean and Solid Architecture. Vous maîtrisez le git flow et comprenez ses impacts. Savoir-être Vous êtes force de proposition et participez activement à la vie d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre esprit d'analyse et de synthèse Vous savez faire preuve de rigueur Vous avez de réelles qualités relationnelles et pédagogiques : vous aimez expliquer, convaincre et fédérer Le poste peut être positionné à BREST ou BORDEAUX-BEGLES.
Lieu : Le Relecq-Kerhuon
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

STAGE -8493 - Chargé d'innovation HF H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:10:56 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : STAGE
Description du poste :
Le pôle « Finances Risques Innovation » est à la recherche de son.a futur.e stagiaire, et si c’était vous ? Au sein de la Direction Innovation Data et Projets d’Arkéa Banque E&I, nous recherchons un.e stagiaire pour le Département Data-IA Innovation Arkéa Banque E&I, souhaite renforcer l’équipe Innovation afin d’accélérer la détection, la mise en place et le suivi de solutions innovantes au service de la performance des collaborateurs de la banque, de la satisfaction clients internes et externes et des enjeux globaux de notre plan stratégique. Accompagné directement par le responsable innovation d’Arkéa Banque E&I, vos principales missions seront les suivantes : - Participer à l’analyse des besoins métiers, détection des sujets propices à des solutions innovantes telles que IA, Appscript… et à la formalisation des cas d’usage. - Accompagner la gestion des projets innovants, de l’idéation au déploiement (animation d’ateliers, recueil et synthèse des besoins, suivi de planification…). - Réaliser la veille technologique sur les sujets Data, IA, App Script et autres innovations applicables à notre environnement - Accompagner le changement et promouvoir l’adoption des nouvelles solutions au sein des équipes métiers (supports, guides d’utilisation, formation). - Produire des livrables clairs et synthétiques (compte-rendus, supports de présentation, fiches de synthèse). - Contribuer à des ateliers d’idéation (design thinking, brainstorming) et à la démarche d’amélioration continue du service.

Nous recherchons un(e) étudiant(e) : Vous êtes en formation de type Bac+4/5 en École de Commerce, École d’Ingénieur, Université…avec une spécialisation en innovation digitale, gestion de projet, transformation digitale, ou domaine équivalent. Compétences et savoir-être : - Capacités d’analyse, créativité dans la résolution de problèmes - Curiosité et forte appétence pour les technologies innovantes - Esprit de synthèse et approche structurée des problématiques. - Qualités relationnelles: à l’écoute, empathique, pédagogue et capable de vulgariser des concepts techniques. Sens de l’autonomie et de l’organisation.
Lieu : Saint Grégoire
Niveau d'études min. requis : BAC+4

CDI - ALH - Archi -8378 - Architecte de domaine flux & paiement H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:10:55 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Poste à pourvoir sur Brest dès que possible Dans le cadre de la stratégie de l'entreprise et en cohérence avec ses orientations, le titulaire assure le rôle d'Architecte de Domaine pour la direction des Flux et des Paiements. Il est le garant de la cohérence de l’architecture des capacités sur le périmètre de la Famille de services Flux et Monétique, en lien avec l’Offre et en s’appuyant sur le Cadre d’Architecture d’Entreprise. Il est responsable des travaux d’architecture du domaine et agit en transverse de l’ensemble des Factories du périmètre. Avec les Architectes de Factory du domaine et les Architectes des autres domaines, il contribue aux travaux Schéma Directeur dans leur dimension Architecture, aux côtés des Offreurs, des Leads Tech de Factory et de l’architecture d’entreprise (AE). Il intègre ainsi les design authorities de différents projets Missions principales : Concevoir et piloter l’architecture fonctionnelle et technique du domaine des flux et paiements, en garantissant la cohérence, la sécurité et l’évolutivité des systèmes. Accompagner la transformation digitale des moyens de paiement, en veillant à l’alignement avec la stratégie de l’entreprise et la conformité réglementaire. Être le référent technique sur les sujets de traitement des flux (virements, prélèvements, monétique, paiements instantanés, etc.) et d’intégration interbancaire. Définir et mettre en œuvre les standards et bonnes pratiques d’architecture propres au domaine. Activités principales : Analyser les besoins métiers en matière de flux, de paiements et de services associés, et proposer des solutions d’architecture adaptées. Produire et maintenir la documentation d’architecture : cartographies applicatives, dossiers de conception, analyses d’impact, scénarios d’intégration. Accompagner les équipes projets et de développement sur les aspects techniques (API, protocoles de paiement, sécurité, conformité…). Assurer une veille sur les évolutions technologiques, réglementaires et d’usages dans le domaine des paiements (ex : DSP2, SEPA, SWIFT, paiements mobiles…). Participer aux comités d’architecture et aux ateliers de cadrage fonctionnel. Identifier les risques liés à la transformation des systèmes de flux et proposer des solutions de mitigation. Animer la guilde des Architectes du périmètre et assurer la collaboration avec l’architecture d’entreprise (AE) Accompagner la formalisation des éléments d'architecture (CR, dossiers d'architecture)

Voici le profil idéal de notre futur.e collègue : De formation supérieure scientifique, vous disposez d’une expérience dans le domaine des paiements et êtes à l’aise avec les concepts d’architecture d’Entreprise. Compétences techniques Formation supérieure en informatique (bac+5 ou équivalent). Solide compréhension technique des architectures SI, cloud, sécurité, data, etc. Maîtrise des méthodes et outils d’urbanisation du SI. Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication. Force de proposition, autonomie et sens du collectif. Savoir documenter le plan stratégique paiement Être à l’aise dans la modélisation de flux et de processus. Savoir présenter, argumenter les dossiers d’architecture dont il aura la charge Qualités personnelles Une appétence forte pour le fonctionnel, pour l’analyse métier : Une capacité à travailler en collaboration avec les interlocuteurs métiers Le goût du travail en équipe et du partage d'expérience, un excellent relationnel. De la sérénité, de l'autonomie, de la rigueur, un sens développé de l'organisation. Une capacité à animer une guilde d’architecte dans la direction des Flux et Paiements
Lieu : BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

MP-5045-LEADTECH-8877 - Lead Développeur Fullstack H/F

Thu, 16 Apr 2026 13:27:36 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Poste basé à Brest - Bretagne. Vous intégrerez la Direction des Services Transverses (DST) rattachée à la Direction des Etudes du Pôle Arkéa Solutions Informatiques. La factory GED & Editique conçoit et met en œuvre des solutions innovantes pour répondre aux besoins des fédérations, filiales ou B2B d'une plus grande digitalisation des parcours clients. Les solutions de signature électronique sont développées dans 2 squads de la factory : Squad Stromae : développe la plateforme technique et les parcours de signature électronique Squad Select : accompagne les métiers dans l’implémentation de ces parcours Le périmètre de la signature électronique occupe une place centrale et stratégique au sein du groupe. Il se trouve à la croisée de différents métiers et implique notamment une collaboration régulière avec la Direction de la Distribution, la Direction des Produits Bancaires, ainsi qu’avec de nombreux partenaires internes. Notre activité s’inscrit pleinement dans le Plan Moyen Terme (Faire 2030) du groupe Crédit Mutuel Arkéa, qui fait de la digitalisation des parcours un axe stratégique prioritaire. Suite à une mobilité interne, la factory GED & Editique recrute un Lead Dev Fullstack pour consolider la maîtrise technique des solutions de signature électronique. Vos missions : Au quotidien, vos missions seront les suivantes : Etre moteur dans la conception technique et le développement des évolutions des solutions de signature électronique Assurer, avec l’équipe, le maintien en condition opérationnelle de la plateforme technique (monitoring, suivi, gestion des incidents) Porter et diffuser les bonnes pratiques de développement dans les squads Stromae & Select Assurer la qualité des livrables notamment grâce à une automatisation poussée des tests, de l’industrialisation des processus de livraison (CI/CD), ainsi qu’au suivi de la performance et de la sécurité des développements Être moteur dans la progression et l’autonomie des développeurs à travers des pratiques telles que le pair programming ou la revue de code Favoriser la collaboration et la résolution collective des problèmes techniques Apporter son expertise en techniques de développement et accompagner, voire prendre en charge les développements les plus complexes Assurer une veille technologique permanente pour aider les autres membres de l’équipe à se maintenir à l’état de l’art S’assurer de la pertinence de la documentation technique et de sa mise à jour Sensibiliser l’ensemble des parties prenantes et le management aux enjeux techniques Vous devrez prendre un soin particulier à la satisfaction de nos clients. Au sein d'une communauté active, vous serez amené à collaborer avec tous les experts techniques de la DSI pour travailler à l'amélioration et la transformation du SI.

Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (École d’Ingénieurs ou Université), vous avez 8 ans d'expérience minimum en développement fullstack et avez déjà occupé un rôle de lead dev. De par ces expériences, vous êtes à même de comprendre les enjeux business pour défendre les solutions technologiques qui permettent d’y répondre. Vous maîtrisez les technologies Frontend et Backend : Frontend : Frameworks JS : Vue.js et Angular TypeScript HTML 5 / CC3, gestion du responsive Tests : Cypress Backend : Langages Java Frameworks : Spring Boot Conception et gestion d'API RESTRUCTURATION Authentification: JWT, OAuth2, SSO Architecture et bonnes pratiques : Patterns : Clean Architecture, microservices Git flow et standards de qualité Sécurité applicative (OWASP) Performances et scalabilité Vous vous reconnaissez également dans ces qualités personnelles : Ouverture d’esprit, créativité, dynamisme pour identifier et mettre en œuvre les solutions techniques appropriées. Bonnes qualités relationnelles (écoute, expression, pédagogie) permettant de communiquer efficacement avec les collègues et les clients internes/externes. Rigueur Force de proposition Force de conviction pour fédérer, animer des ateliers de travail pour la construction de solutions Avec ce poste, nous vous offrons : Un poste à fort impact : vous contribuerez directement à l’optimisation des parcours de souscription bancaire du groupe Une équipe dynamique et engagée : vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, composée de profils complémentaires (BA, devs, testeurs, architectes, experts GED) Un terrain d’innovation stimulant : technologies modernes, enjeux réglementaires, usages variés Des responsabilités transverses : interactions avec de nombreux métiers, filiales et équipes IT Une vision produit valorisée : rôle clé dans la démarche vers une gestion produit
Lieu : Le Relecq-Kerhuon
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

STA-MF-80955-8628 - Alternance - 1 an - Assistant MOE Monétique H/F/X

Wed, 15 Apr 2026 22:09:25 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
L'alternant évoluera dans la squad produit "Cartapuce" qui gère le référentiel des cartes bancaires et les applications associées. A chaque carte bancaire est associé un BIN qui porte les caractéristiques de la carte : Etablissement, Gamme, Type de débit etc. L'objectif est d'unifier les différents référentiels de BIN existants et de proposer une nouvelle IHM (backend+frontend) de paramétrage des BINs. Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu’à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : De l’engagement, L’esprit d’initiative et d’équipe, Des capacités d’apprentissage et d’adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe MOE Emission Monétique, vous devrez : Préparer un diplôme de niveau BAC +3 à BAC+5 ; Etre motivé, rigoureux et assez autonome ; Avoir un profil développeur "fullstack" : backend Java/Springboot + Frontend Javascript (AngularJs/Vue.js) ; Avoir une maîtrise de la conception de base de données et des api REST. Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons : La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Lieu : Brest (Le Relecq-Kerhuon)
Niveau d'études min. requis : BAC+2

AS CDI RAP N-Tiers-8742 - Responsable d'applications et projets H/F

Tue, 14 Apr 2026 22:13:14 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un Responsable d'Application / Projet N-tiers expérimenté pour travailler dans un environnement technique riche et varié. En tant qu’expert technique, vous apporterez votre brique métier et, avec le reste de l'équipe, vous constituerez le bras armé opérationnel des projets prioritaires d'Arkéa SI. L'objectif : Répondre rapidement et efficacement aux besoins de la Direction des Études en garantissant qualité et stabilité des livrables. Vos principales missions consisteront à : Traiter en autonomie les demandes d'expertise technique. Accompagner le cadrage détaillé des projets : choix techniques... Piloter et réaliser des développements N-tiers et leur intégration : conception, livraison, assistance à la recette. Adapter la gouvernance (comités, points de suivi) au périmètre et au besoin du demandeur pour favoriser l'efficacité opérationnelle. Sur ce poste, vous serez amené à travailler en autonomie avec le soutien de l'équipe. Les périmètres fonctionnels évoluent selon les projets, offrant une grande variété technique.

Vous bénéficiez d'une expérience réussie de plus de 5 ans sur des développements, ainsi que d’une bonne culture IT N-tiers. Connaissances et compétences techniques : Maîtrise des architectures N-tiers. Développement d'API et de batchs Java . Une expérience des traitements Hadoop (Pig). Vous vous reconnaissez également dans ces qualités : Sens du service et orientation client interne Adaptabilité et flexibilité face à des périmètres et méthodes variés Autonomie et sens des responsabilités Curiosité et esprit constructif pour proposer des solutions pragmatiques Bon relationnel, facilité à communiquer et collaborer avec les interlocuteurs métiers Esprit de synthèse pour traduire des besoins complexes en livrables exploitables Ce poste vous offre une forte transversalité : vous interviendrez sur des périmètres fonctionnels variés du groupe et des technologies diversifiées, en étroite coopération avec le service et les autres départements/directions. Voici notre processus de recrutement : Postulez à une offre et recevez un mail de confirmation. Suite à un premier échange téléphonique, vous recevrez des codes de connexion pour passer des tests en ligne. En cas de résultats positifs aux tests, un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel sera organisé. Enfin, si votre candidature est validée, un responsable RH vous fera une proposition.
Lieu : Le Relecq-Kerhuon (proche de Brest)
Niveau d'études min. requis : BAC+3

ALT-FC-80534-8596 - ALTERNANCE - 1 an - Factory Crédits H/F/X

Tue, 14 Apr 2026 22:13:13 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Vous serez intégré à la factory Crédits du Crédit Mutuel Arkéa sur un poste transverse. Vous aurez un rôle d’accompagnement sur les processus, la documentation produit et l’animation des dispositifs d’amélioration continue de la factory, avec la possibilité d’expérimenter des responsabilités transverses (gestion de release, facilitation, qualité de service) ou techniques (développement). Vos missions spécifiques : Comprendre et capitaliser sur les aspects fonctionnels et techniques du périmètre crédits, Contribuer à la structuration et la mise à jour de la documentation produit, Participer à l’animation et à l’outillage de la factory au sein de la squad AC/DC (Amélioration Continue des Crédits), Se familiariser avec les méthodes agiles et les interactions MOE / MOA. Participer à des ateliers avec les équipes produits et les rôles transverses (Responsable Qualité de Service, Responsable De Release, Facilitateur De Factory etc.) pour acquérir une vision technico-fonctionnelle et organisationnelle. Auditer et organiser la documentation produit : cartographie, structuration et proposition de supports adaptés (Confluence, Klaxoon, Gliffy, Google Suite), Intégrer la squad AC/DC : contribuer à l’animation, au suivi qualité, à l’outillage (templates, indicateurs, tableaux de bord) et au support aux releases, Rédiger des livrables opérationnels (fiches produit, guides utilisateurs, procédures, comptes-rendus d’atelier), Participer aux actions d’amélioration continue : identification de points d’amélioration, propositions de solutions, suivi de la mise en œuvre. Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu’à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : - De l’engagement, - L’esprit d’initiative et d’équipe, - Des capacités d’apprentissage et d’adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe Factory Crédits , vous devrez : Préparer un master/école d’ingénieurs en informatique, systèmes d’information, management des SI ou équivalent Avoir un esprit d’analyse, le sens de l’organisation et la capacité à formaliser l’information. Avoir des aptitudes relationnelles et communicationnelles : animation d’ateliers, échanges avec profils métiers et techniques. Etre autonome, rigoureux, avoir le sens du service et la capacité à travailler en équipe dans un environnement agile. Compétences techniques appréciées : Notions de gestion de projet agile (Scrum/Kanban), Pour les candidats souhaitant un volet développement : connaissances en technologies web et API (ex. Java / Spring boot / Javascript), Capacités à produire des diagrammes, schémas et parcours utilisateurs. Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons : La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Lieu : BREST (Le Relecq-Kerhuon)
Niveau d'études min. requis : BAC+3

ALT-FDI-80150-8576 - ALTERNANCE - 1 an - Assistant Facilitateur de Delivery IT H/F/X

Tue, 14 Apr 2026 22:13:13 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Au sein de la Direction des Etudes, vous intégrez le Factory Titres. Cette Factory a pour missions la mise en place et la maintenance des solutions pour l'ensemble du périmètre Titres d'Arkea (routage d'ordre, référentiels des instruments financiers, gestion de comptes, fiscalité, réglementaires, connaissances client, tarifications...) à destination des clients finaux ou salariés du groupe. La Factory Titres doit relever des enjeux majeurs en 2026–2027, qui entraîneront une augmentation de sa taille et du volume de Delivery. Elle doit donc adapter son organisation et faire évoluer son modèle de Delivery . Nous recherchons, dans ce cadre, un assistant facilitateur Delivery qui aura 3 missions : Animation transverse de la Factory - Outiller et animer les pratiques de synchronisation au sein de la Factory et entre Squads (préparation et animation des plannings des saisons, des bilans et rétro de factory etc…), - Préparer et animer les guildes transverses de notre factory, - Contribuer à la fluidification des relations entre la Factory et ses parties prenantes, - Animer la trajectoire d'amélioration de la Factory par des événements et des communications. Accompagner les évolutions du delivery IT - Cartographier et outiller les nouvelles pratiques des livraisons, - Suivre et diffuser les bonnes pratiques autour des livraisons. Accompagner la démarche qualité de la factory - Diffuser, outiller et animer la démarche, - Remonter et interpréter les indicateurs de la factory, - Préparer et animer les ateliers d’analyse des causes racines de nos incidents majeurs. Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu’à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : de l’engagement, l’esprit d’initiative et d’équipe, des capacités d’apprentissage et d’adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre factory Titres, vous devrez : Préparer un diplôme de niveau Bac+5 (École d’ingénieur ou Master universitaire) avec une spécialisation autour du développement informatique, du devops, du management des organisations, de l’agilité, de la conduite du changement, de la qualité ou de la maîtrise d’ouvrage, Vos qualités humaines : Sens de l'observation, être en capacité d' "aller vers", Capacité à communiquer (à l'écrit et à l'oral) et rendre compte des avancées, Capacité à animer des séances collectives (brainstorming), Savoir travailler en équipe, Faire preuve d'initiatives. Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons : La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Lieu : BREST (Le Relecq-Kerhuon)
Niveau d'études min. requis : BAC+4

AS CDI LT KOMETT-8837 - Leader Technique - Développement Fullstack H/F

Mon, 13 Apr 2026 22:12:32 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
La Factory Distribution Produits Services cherche son prochain Leader technique ! Vos responsabilités incluront : Leadership Technique : Assurer la direction technique de la squad, en guidant les développeurs dans les choix technologiques et en garantissant la qualité du code. Assurer la responsabilité d’un patrimoine applicatif et sa stratégie d’évolution en considérant les éléments d’obsolescence et de sécurité. Le tout en vous appuyant sur les compétences présentes au sein de la squad. Développement Backend : Conception et réalisation d’APIs avec Java et Spring Boot. Développement Frontend : Création d’interfaces utilisateur dynamiques avec Vue.js. Suivi d’un produit vivant utilisé par des millions d’utilisateurs : Assurer le suivi de la production, maintenir en condition opérationnelle la plateforme (Suivi de prestation, analyse/correction d'incidents, gestion de la livraison des incréments). Collaboration : Travailler au sein d’une squad produit utilisant le framework Arkéagile, participer à la conception, au développement et à la mise en œuvre de projets variés liés aux parcours clients Web. Le patrimoine applicatif étant très étendu pour cette équipe, un 2nd leader technique partage le périmètre. Amélioration continue : Contribuer à l’optimisation des processus et des pratiques au sein de la squad et de la factory, en encourageant une culture d'amélioration continue et d'innovation.

Le candidat idéal devra posséder : Une expérience significative en développement Fullstack, avec une expertise avérée en Java (Spring Boot) et Vue.js. Une solide expérience en tant que leader technique, capable de guider une équipe dans un environnement Agile. Une compréhension des méthodes Agile. D’excellentes compétences en communication et une capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe. Une volonté de s’engager dans les projets de la squad et de contribuer à l’amélioration continue des processus. Ce que nous vous offrons : En intégrant DPS, vous rejoignez une Factory Produit de plus de 70 personnes, qui mixe les compétences techniques et métier. Rejoignez la Squad Komett, et vous ferez partie d’un environnement dynamique et collaboratif. En tant que Leader Technique, vous aurez l’opportunité de développer des produits d'envergure, apportant une valeur ajoutée directe à nos distributeurs et clients, tout en encadrant et en mentorant votre équipe. Le processus de recrutement : Postulez à une offre et recevez un mail de confirmation. Suite à un premier échange téléphonique, vous recevrez des codes de connexion pour passer des tests en ligne. En cas de résultats positifs aux tests, un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel sera organisé. Enfin, si votre candidature est validée, un responsable RH vous fera une proposition.
Lieu : Brest
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

LR-Responsable d'application monétique-8689 - Responsable d'application monétique

Mon, 13 Apr 2026 22:12:31 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Responsable d'applications du serveur d’autorisation, vos missions seront de : Assurer la maintenance corrective et évolutive du serveur d'autorisation mainframe historique Garantir la stabilité, la sécurité et la performance de la plateforme ; maintenir à jour les composants critiques Prendre en charge les releases réglementaires imposées par les schemes CB/Visa/Mastercard Être garant de la qualité de service sur la prestation d'autorisation : définir, documenter et piloter le processus de release car la plateforme est critique et en constante évolution et que le processus doit être clair et maîtrisé de tous. Vous participerez activement aux mises en production également. Participer au développement du nouveau serveur d’autorisation Nasa, en respectant les bonnes pratiques de développement : le SAE Nasa est à l’état de l’art en termes de développement Java, et doit le rester pour garantir sa bonne maintenabilité. En lien avec la Direction de l'Exploitation et des Technologies (DEXT) et les Ops :Contribuer à l'exploitation et à la supervision de la plateforme, en maintenant à jour les outils de supervision Participer aux phases de cadrage et/ou développement demandées via bons de commande/demandes sans cadrage.

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur, vous bénéficiez: d’une expertise sur les technologies Mainframe de plus de 5 années d’expérience dans le monde de l’IT (développement, conception, architecture...). d’une bonne maîtrise de l'environnement de développement Cobol et Java d’une expérience significative en gestion de projet (Cycle en V et/ou Agile) une bonne connaissance du monde de l'autorisation paiement carte est fortement appréciée car il s'agit d'un domaine complexe et vaste avec un impact client en cas d'erreur. Vous vous reconnaissez également dans ces qualités : Rigueur : le périmètre est critique et chaque intervention doit être maîtrisée Capacité d'anticipation et sens de l'organisation : gestion des échéances (releases réglementaires), anticipation des phases projet Gestion du stress et discernement : la prestation étant critique, la communication se fait bien souvent lors de cellules de crise où chaque information fournie à la hiérarchie doit-être précise et vérifiée.
Lieu : Brest (Le Relecq-Kerhuon)
Niveau d'études min. requis : BAC+2

ALT-MF-80921-8638 - Alternance - 2 ans - Ingénieur Socle Poste de travail H/F/X

Mon, 13 Apr 2026 22:12:30 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Au sein du service Socle Poste de travail, les missions concernent le maintien en conditions opérationnelles et sécuritaires des postes de travail (Windows/Linux/Mac) et la flotte mobile (iOS/Android) déployés pour les collaborateurs Arkéa et les clients B2B. Des développements, intégration de nouvelles versions de composants ou des changements de configuration sont réalisés par l’équipe. Avant d’effectuer les déploiements sur les postes de travail des utilisateurs, plusieurs actes de tests sont nécessaires, tant techniquement que fonctionnellement, afin de garantir la non-régression, valider le bon fonctionnement dans diverses configurations. La mission consiste à : Mettre en place une stratégie transverse de tests techniques et fonctionnels sur les composants Poste de travail, Formaliser avec l’équipe les opérations de test à réaliser, et contribuer à la documentation continue des composants Poste de travail, Veiller à l’efficience de la stratégie de tests :planification, industrialisation, pilotage de l’exécution. Suivant les compétences et l’avancée de la mission, d’autres activités en lien avec le périmètre de l’équipe pourront être confiées : développement technique, administration de produits de gestion de parc, observabilité et exploitabilité des solutions "Poste de travail". Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu’à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois)

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : De l’engagement, L’esprit d’initiative et d’équipe, Des capacités d’apprentissage et d’adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe "Socle Poste de travail", vous devrez : Préparer un BAC+5 dans l’informatique, Avoir une appétence sur les stratégies de test informatique, Avoir des compétences de formalisation et de vulgarisation, Avoir une connaissance du fonctionnement des postes de travail, notamment Windows, est un plus, Etre curieux et volontaire est attendus. Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons : La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Lieu : Brest (Le Relecq-Kerhuon)
Niveau d'études min. requis : BAC+3

AB - Cloud public-8406 - Architecte Cloud Public H/F

Sat, 11 Apr 2026 22:07:17 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction de l’Exploitation et des technologies, intégré au département Centre de compétences Cloud, le service Architecte Cloud étudie, anime et contribue aux différentes thématiques en lien avec le Cloud. Le périmètre englobe aussi bien le Cloud privé que public. Nous recherchons un architecte cloud public pour travailler au sein du service Architecte Cloud dans la structure Centre de compétences Cloud. Ce département fournit les services Cloud privé et public au sein du groupe Arkea à travers différentes Squads. Le service est leader sur la mise en œuvre de Kubernetes au sein du SI Arkea à travers la Squad Kube. Les architectes Cloud sont embarqués sur les grands projets suivants : Kapla, Portails d'infrastructure, GCP, Dext As The Service…Ils sont également présents dans de nombreux comités/communautés/groupes de travail pour accompagner les différents acteurs qui définissent les orientations du SI et ses utilisations. Le service Architecte Cloud a pour rôle d’intervenir de différentes façons sur les sujets qui gravitent généralement autour du Cloud et plus spécifiquement sur sa déclinaison publique. Ceci nous amène à intervenir sur les périmètres suivants : la définition, choix et implémentation des solutions techniques de l’offre de la DEXT autour des solutions Cloud de contribuer à la roadmap de l’hybridation des clouds, interne et public l’accompagnement et la contribution auprès des équipes techniques sur la mise en place des solutions au catalogue cloud et plus spécialement celles liées à l’offre cloud public l’accompagnement des équipes utilisatrices dans l’utilisation des solutions fournies. Vous serez amené à collaborer avec des équipes de développements métiers, des équipes d’infrastructures et des développeurs d’infrastructures qui œuvrent à la mise en place du catalogue de service cloud : de la forge de développement à l’infrastructure sous-jacente. Les missions et activités : Cadrer et analyser les besoins de nos clients Concevoir des solutions performantes et fiables Réaliser et automatiser les tests Partager les connaissances et documenter nos produits Coordonner les différentes équipes, piloter les développements informatiques et assurer leur bonne réception Contribuer aux revues d’architecture applicative, en s’assurant du bon respect des normes en vigueur dans l’entreprise Interagir avec la MOA pour prioriser les différents sujets Posséder un bon background technique permettant de challenger les solutions, les architectures et les chiffrages

Vous bénéficiez d’une formation supérieure dans le domaine de l’informatique Vous avez une expérience de 5 à 10 ans en architecture d’infrastructure, dont un minimum de 3 à 4 ans sur des environnements cloud public (AWS, Azure, GCP…) notamment sur les sujets suivants : Vous avez déjà piloté la construction et l’industrialisation de Landing Zones : nous recherchons un « bâtisseur » ayant conçu et structuré des fondations cloud, pas seulement un utilisateur Vous possédez une expertise avérée sur les problématiques réseau dans le cloud (connectivité, sécurité, transit entre environnements hybrides, etc.) Vous avez une expérience dans la mise en place et l’intégration de services managés de cloud providers (CSP), notamment sur des sujets tels que l’IA, la Data et Kubernetes (ces connaissances sont un plus) Veille technologique active sur les solutions cloud, architectures innovantes et nouveaux usages du SI hybride Outre votre expérience, vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes: Autonomie, rigueur et sens de l’organisation afin de mener à bien des projets structurants dans un contexte en forte évolution Volonté de partager des connaissances, de contribuer aux bonnes pratiques de l’équipe et d’accompagner la montée en compétence des pairs Capacité à challenger les statuts-quo  : capacité à remettre en question l’existant, à adapter les architectures en réponse aux enjeux métiers et à faire évoluer les contours du SI Forte appétence pour les environnements stimulants, dynamiques et ouverts à l’innovation Curiosité avec une vision d’amélioration continue Qualités relationnelles et pédagogie dans les échanges avec les différents interlocuteurs (métier, exploitation, projets, RSSI, etc.) Esprit d’équipe et capacité à travailler en transverse Ce que nous pouvons vous apporter: Une immersion au cœur d’une transformation technologique d’envergure du SI du groupe Arkéa, avec une roadmap ambitieuse et des projets à forte valeur ajoutée. L’opportunité de réfléchir, proposer et mettre en œuvre les solutions technologiques de demain autour du cloud public, au sein d’un cadre structurant qui privilégie l’innovation. L’intégration dans une équipe dynamique, reconnue pour sa cohésion et l’excellence de ses échanges entre experts passionnés. Un environnement technologique diversifié où l’accompagnement au changement (technique et organisationnel) est au centre des préoccupations. La possibilité de contribuer activement à la stratégie cloud du groupe et à sa mise en œuvre évolutive, notamment autour du GitOps, désormais standard dans notre organisation. Un rôle qui s’inscrit pleinement dans l’approche “You build it, You run it”, avec la possibilité de suivre et d’exploiter les solutions que vous aurez vous-même conçues.
Lieu : Brest - Le Relecq-Kerhuon
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

MP-81447-leadtech-8803 - LeadTech FullStack H/F

Thu, 26 Mar 2026 09:30:11 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Poste basé à Brest - Bretagne. Au sein du département Produits Support de la Direction des Études, le service Finance cherche à renforcer son équipe d’un LeadTech sur le périmètre de gestion des progiciel et de développement FullStack. L’équipe et ses missions : Vous rejoindrez une équipe dynamique de 13 personnes. Ce service est chargé des applications finance, comptabilité, prudentiel et gestion des bâtiments et de leur sécurité. Les missions et activités : Cadrer et analyser les besoins de nos clients Concevoir des solutions performantes et fiables Réaliser et automatiser les tests Partager les connaissances et documenter nos produits Coordonner les différentes équipes, piloter les développements informatiques et assurer leur bonne réception Contribuer aux revues d’architecture applicative, en s’assurant du bon respect des normes en vigueur dans l’entreprise Interagir avec la MOA pour prioriser les différents sujets Posséder un bon background technique permettant de challenger les solutions, les architectures et les chiffrages

Diplôme ou formation dans le domaine de l’informatique Expérience réussie de 3 ans minimum en IT, notamment dans la gestion de progiciels et le développement d'applications N Tiers Expérience confirmée sur des progiciels exigée Connaissance de l’environnement Arkéa considérée comme un atout Solide culture IT et forte appétence pour les architectures techniques, en particulier les applications backend (critère indispensable) Outre votre expérience, vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes: Votre dynamisme, votre curiosité et votre agilité intellectuelle pour comprendre les besoins vous permettront de mener à bien les projets d’évolution de notre parc informatique. Esprit d’initiative et force de proposition Sens du service client Capacité à travailler en équipe Rigueur Bonne communication Pédagogie
Lieu : Le Relecq-Kerhuon
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

Engineering Manager H/F-8802 - Engineering Manager H/F

Tue, 24 Mar 2026 18:45:52 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Leadership & coordination Encadrer et accompagner les développeurs et tech leads des différentes équipes Mettre en place une organisation d’équipe favorisant la communication et la visibilité (1:1, synchronisations techniques, points de suivi…) Créer un environnement collaboratif favorisant le partage et la montée en compétence Standardisation & méthodologie Structurer et aligner les pratiques d'ingénierie entre équipes (Git flow, tests, revue de code…) Consolider et partager les bonnes pratiques d’ingénierie logicielle adaptées au contexte de chaque équipe (Clean architecture, testabilité, séparation des responsabilités…) Promouvoir la qualité de code, la maintenabilité et la documentation technique Aligner les méthodologies de delivery pour favoriser la lisibilité et la cohérence technique à l’échelle du pôle Définir la stratégie technique à long terme sur les produits dont vous avez la charge en collaboration avec la direction; Outillage & CI/CD Renforcer la cohérence des outils et environnements de développement pour assurer une base commune et durable Participer à la mise en place de templates de CI/CD unifiées Piloter la migration des projets vers GitHub Garantir la cohérence des configurations et environnements entre composants Collaborer étroitement avec la Platform Team afin d’assurer la cohérence entre les besoins techniques des différentes équipes et les capacités fournies Expérience développeur & Onboarding Simplifier l’onboarding technique via des outils automatisés et des guides consolidés Faire évoluer l’environnement technique et les pratiques pour offrir une expérience développeur fluide et efficace Innovation & automatisation Promouvoir l’intégration raisonnée d’outils d’assistance basés sur l’IA dans la toolchain des développeurs Identifier les opportunités d’amélioration continue via l’automatisation en collaboration avec le pôle Innovation

Profil recherché Aptitudes/Compétences Minimum 8 ans d’expérience en développement ou architecture logicielle dont 3 ans en management technique ou delivery Connaissance approfondie des principes de la Clean - Hexagonale Architecture, du design modulaire et des design patterns Excellente maîtrise des environnements Typescript / Node.js / React / AWS Expérience confirmée dans la mise en place de standards techniques et méthodologiques dans des contextes multi-équipes et hybrides Connaissance approfondie des pratiques de CI/CD Capacité à encadrer des profils variés Leadership pragmatique, sens de la pédagogie et esprit collaboratif Indicateurs de réussite Adoption des standards d’ingénierie et d’architecture dans les équipes Réduction des différences méthodologiques entre squads Amélioration mesurée des indicateurs DORA Diminution du temps moyen d’onboarding technique Amélioration de la satisfaction des équipes de développement
Lieu : Tour Ariane - 5, place de la Pyramide 92088 Paris La Défense
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CVA-LeadMobileIOS-8762 - Lead Développeur IOS H/F

Mon, 16 Mar 2026 17:23:17 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Travailler sur les développements de la solution WERO du futur, ça vous tente? Rejoignez nos équipes en qualité de Lead Développeur IOS (H/F) ! Rattaché(e) au service MOE-MOBILE, vous interviendrez au sein de la factory Mobile regroupant l’ensemble des compétences nécessaires à la réalisation d’une application mobile bancaire multi-marques : développeur, lead tech, product owner, testeur, chef de produit. Vous contribuez aux enjeux du plan stratégique Faire2030 du Crédit Mutuel Arkea en développant des produits innovants, adaptés aux besoins des clients et affichant un haut niveau de qualité. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : Participer à la vie agile de la squad et de la factory Etre moteur dans la conception technique et le développement des évolutions des applications iOS Assurer, avec l’équipe, le maintien en condition opérationnelle de la plateforme iOS (monitoring, suivi, gestion des incidents) Porter et diffuser les bonnes pratiques de développement dans la factory (Clean Archi, MVVM) Assurer la qualité des livrables notamment grâce à une automatisation poussée des tests, de l’industrialisation des processus de livraison (CI/CD), ainsi qu’au suivi de la performance et de la sécurité des développements Être moteur dans la progression et l’autonomie des développeurs à travers des pratiques telles que le pair programming ou la revue de code. Favoriser la collaboration et la résolution collective des problèmes techniques Apporter son expertise en techniques de développement et accompagner, voire prendre en charge les développements les plus complexes Assurer une veille technologique permanente pour aider les autres membres de l’équipe à se maintenir à l’état de l’art S’assurer de la pertinence de la documentation technique et de sa mise à jour Sensibiliser l’ensemble des parties prenantes et le management aux enjeux techniques Être dans une démarche d’amélioration continue du produit et des process afin de répondre aux attentes de nos clients, et améliorer l'efficacité du Delivery Vous devrez prendre un soin particulier à la satisfaction de nos clients. Au sein d'une communauté active, vous serez amené à collaborer avec tous les experts techniques de la DSI pour travailler à l'amélioration et la transformation du SI en travaillant notamment sur tout ce qui relève des approches de développement mobile.

Savoir-faire : Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (École d’Ingénieurs ou Université), vous avez 5 ans d'expérience minimumen développement mobile iOS et avez déjà occupé un rôle de lead dev. De par ces expériences, vous êtes à même de comprendre les enjeux business pour défendre les solutions technologiques qui permettent d’y répondre. Vous maîtrisez les technologies iOS et les langages Swift, Objective-C, UIKit. Vous avez déjà une expérience sur de l’architecture MVVM et la Clean and Solid Architecture. Vous maîtrisez le git flow et comprenez ses impacts. Savoir-être : Vous êtes force de proposition et participez activement à la vie d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre esprit d'analyse et de synthèse Vous savez faire preuve de rigueur Vous avez de réelles qualités relationnelles et pédagogiques : vous aimez expliquer, convaincre et fédérer Le poste peut être positionné à BREST ou BORDEAUX-BEGLES.
Lieu : Le Relecq-Kerhuon
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

Tech Lead Front-End H/F - F363-8755 - Tech Lead Front-End H/F

Mon, 16 Mar 2026 10:01:43 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché fonctionnellement au Staff Engineer et intégré au service Tech, le Tech Lead Front-end F/H travaille en étroite collaboration avec les membres de l’équipe spécialement affectée à un nouveau projet. Vos missions seront les suivantes : Leadership Technique et Mentoring : Guider l’équipe sur les meilleures pratiques de développement, l’architecture et les choix technologiques autour de React. Encadrer et faire monter en compétences les développeurs front-end juniors et seniors. Effectuer des revues de code rigoureuses pour assurer la qualité, la performance, la sécurité et la maintenabilité du code. Conception et Développement : Concevoir et développer des applications web performantes et réactives. Définir et implémenter des architectures front robustes, scalables et sécurisées. Assurer l’intégration avec les API back-end et les services AWS. Collaborer étroitement avec les designers UI/UX pour garantir une expérience utilisateur intuitive et engageante. Optimisation et Performance : Identifier et résoudre les problèmes de performance et de sécurité dans le contexte d’applications web. Mettre en place des outils de monitoring et d’alerting pour la stabilité des applications. Optimiser le rendu et la réactivité des interfaces. Déploiement et Opérations (DevOps) : Collaborer avec l’équipe DevOps pour définir et améliorer les pipelines CI/CD des applications front sur AWS. Gérer les processus de build, de tests, de signature et de déploiement sur AWS en collaboration avec la Platform team. Mettre en œuvre et maintenir l’infrastructure sur AWS (ex: Amplify, Firebase, Cognito, S3 pour les assets). Assurer la conformité avec les standards de sécurité et de régulation bancaire spécifiques au contexte. Veille Technologique : Assurer une veille constante sur les nouvelles technologies, frameworks et outils front-end et AWS. Proposer et expérimenter de nouvelles approches pour améliorer nos produits et nos processus de développement. Collaboration et Communication : Travailler en étroite collaboration avec le Product Manager, Product Designer et l’équipe de développement Communiquer efficacement sur l’avancement des projets, les défis techniques et les solutions proposées, y compris aux parties prenantes non techniques.

Vous devriez postuler si vous avez : De formation BAC+5 avec un cursus orienté développement, vous justifiez de minimum 5 années d’expérience significative en développement Front-end, dont au moins 2 ans en tant que Tech Lead ou rôle équivalent. Ce serait encore mieux si vous aviez : Déjà travaillé dans une start-up sur le développement d’une application from scratch. Vous êtes sensible aux enjeux de dette technique, observabilité et testabilité ainsi qu’aux problématiques de performance et de coûts (FinOps). Bon(ne) communicant(e), vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à résoudre des problèmes et votre connaissance de l’environnement agile. La stack Mobile Natif (Swift, Kotlin) Front-end TypeScript React, incluant la gestion d’état (Zustand), Back-end Python (FastAPI) Environnement AWS (Amplify, Cognito, Lambda, API Gateway, S3, Cloudfront, …) CI/CD (Fastlane, GitHub Actions, XCode Cloud, …) Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.
Lieu : Tour Ariane - 5, place de la Pyramide 92088 Paris La Défense
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

ALT Data 2026-8705 - Data Analyst H/F H/F

Mon, 09 Mar 2026 09:08:52 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : STAGE
Description du poste :
Le pôle « Finances Risques Innovation » est à la recherche de son.a futur.e alternant.e, et si c’était vous ? Au sein de la Direction Innovation Data et Projets d’Arkéa Banque E&I, vous serez intégré.e au Département Data-IA Innovation pour un stage orienté découverte et mise en place de l'organisation “Datamesh”. Vos principales missions, pour lesquelles vous serez accompagné.e de collaborateurs expérimentés, seront : Dictionnarisation des données : - Contribuer à la mise à jour et à la documentation des référentiels de données. - Découvrir les principes de la gouvernance des données et leur importance dans l’organisation. Analyse et exploration de données : - Observer puis réaliser le processus d’extraction et de préparation de jeux de données. - Participer à des travaux de visualisation ou restitution de données avec les équipes. - Comprendre les exigences de qualité de la donnée. Participer à la recette des jeux de données. Rédaction de supports et de synthèses : - Contribuer à la rédaction de comptes-rendus, synthèses, spécifications ou supports métiers - Participer à la vulgarisation et définitions des données L’accompagnement des métiers : - Contribuer à préparer des documents de communication pour faciliter l’adoption des concepts et outils data. - Observer et participer à la collecte des besoins métiers et à la définition de cas d’usages autour de la donnée. - Accompagner le métier dans les questions quotidiennes et réaliser les demandes simples d’extractions ponctuelles Gestion de projets : -Accompagner les équipe au suivi et bon déroulement des projets

Vous êtes en formation supérieure Data, Data Science, Statistiques ou domaine connexe. Compétences et savoir-être : - Capacités d’analyse - Esprit de synthèse et approche structurée des problématiques. - Connaissance des bases de la gestion de données et de la gestion de projet data (analyse, spécification, recette…) - Qualités relationnelles: à l’écoute, empathique, pédagogue et capable de vulgariser des concepts techniques. - Sens de l’autonomie et de l’organisation.
Lieu : Saint Grégoire
Niveau d'études min. requis : BAC+3

Tech Lead Android-8561 - Tech Lead Android H/F

Mon, 16 Feb 2026 17:11:09 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché fonctionnellement au Staff Engineer et intégré au service Tech Leads, le Développeur Mobile Android F/H travaille en étroite collaboration avec les membres de l’équipe spécialement affectée à un nouveau projet. Vos missions seront les suivantes : Leadership Technique et Mentoring : Guider l’équipe mobile sur les meilleures pratiques de développement, l’architecture et les choix technologiques pour Kotlin / Jetpack Compose. Encadrer et faire monter en compétences les développeurs mobiles juniors et seniors. Effectuer des revues de code rigoureuses pour assurer la qualité, la performance, la sécurité et la maintenabilité du code mobile. Conception et Développement : Concevoir et développer des applications mobiles performantes et réactives avec Kotlin pour Android. Définir et implémenter une architecture mobile robuste, scalable et sécurisée. Assurer l’intégration avec les API back-end et les services AWS. Collaborer étroitement avec les designers UI/UX pour garantir une expérience utilisateur mobile intuitive et engageante. Optimisation et Performance : Identifier et résoudre les problèmes de performance, de consommation batterie, de mémoire et de sécurité spécifiques aux applications mobiles. Mettre en place des outils de monitoring et d’alerting pour la stabilité des applications. Optimiser le rendu et la réactivité des interfaces mobiles. Déploiement et Opérations (DevOps Mobile) : Collaborer avec l’équipe DevOps pour définir et améliorer les pipelines CI/CD des applications mobiles sur GitHub Actions. Gérer les processus de build, de test et de signature et de déploiement vers les stores. Mettre en œuvre et maintenir l’infrastructure mobile sur AWS (ex: Amplify, Firebase, Cognito, S3 pour les assets). Assurer la conformité avec les standards de sécurité et de régulation bancaire spécifiques aux applications mobiles. Veille Technologique : Assurer une veille constante sur les nouvelles technologies, frameworks et outils mobiles et AWS. Proposer et expérimenter de nouvelles approches pour améliorer nos produits et nos processus de développement mobile. Collaboration et Communication : Travailler en étroite collaboration avec le Product Manager, Product Designer et l’équipe de développement Communiquer efficacement sur l’avancement des projets, les défis techniques et les solutions proposées, y compris aux parties prenantes non techniques.

Vous devriez postuler si vous avez : De formation BAC+3 ou BAC+5 avec un cursus orienté développement, vous justifiez de minimum 5 années d’expérience significative en développement mobile, dont au moins 2 ans en tant que Tech Lead ou rôle équivalent. Ce serait encore mieux si vous aviez : Déjà travaillé dans une start-up sur le développement d’une application from scratch. Vous êtes sensible aux enjeux de dette technique, observabilité et testabilité ainsi qu’aux problématiques de performance et de coûts (FinOps). Bon(ne) communicant(e), vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à résoudre des problèmes et votre connaissance de l’environnement agile. La stack Mobile Natif (Swift, Kotlin) Front-end TypeScript React, incluant la gestion d’état (Zustand), Back-end Python (FastAPI) Environnement AWS (Amplify, Cognito, Lambda, API Gateway, S3, Cloudfront, …) CI/CD (Fastlane, GitHub Actions, XCode Cloud, …) Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.
Lieu : Tour Trinity - 1 bis Pl. de la Défense, Paris La Défense
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

MP- 60922 - ARCHI BRT-8542 - Architecte domaine ou solution H/F

Thu, 12 Feb 2026 09:13:32 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Poste basé à BREST. La direction Distribution a pour mission de développer et maintenir les produits de distribution des distributeurs internes ou externes du groupe Crédit Mutuel Arkéa : sites web, mobile de nos clients bancaires, poste de travail des conseillers en agence. Au sein de la direction distribution, le département Transformation a pour mission d’apporter les expertises et les leviers de transformation et d’innovation en termes d’outils et de processus permettant d'optimiser le delivery des départements Parcours plateforme, Parcours spécialisés et Aide à la distribution. Au sein du département “Transformation” et du service “Expertise & Support”, vous êtes architecte de domaine ou de solution sur le domaine de la distribution. Ce service a pour mission de structurer et développer l’activité des expertises au service des factory de la direction sur les domaines suivants : support testing factory architecture data/IA socle & outils Activités et Responsabilités du poste : Dans le cadre de la stratégie de l'entreprise et en cohérence avec ses orientations, le titulaire assure le rôle d'Architecte de domaine ou de solution pour la direction distribution. Il est le garant de la cohérence de l’architecture des capacités sur le périmètre de la Famille de services Distribution, en lien avec les factory de la distribution et en s’appuyant sur le Cadre d’Architecture d’Entreprise. Il est responsable des travaux d’architecture de la Famille de services vis-à-vis du Board Distribution et agit en transverse de l’ensemble des Factories du périmètre. Avec les Architectes de Factory de la Famille de services et les Architectes des autres Boards , il contribue aux travaux Schéma Directeur dans leur dimension Architecture, aux côtés des managers, des Leads Tech de Factory et de l’Architecture d’Entreprise. Il intègre ainsi les design authorities de différents projets. Plus précisement, vous aurez pour missions : Assurer la cartographie, la bonne répartition et compréhension des capacités au sein du périmètre de la Famille de services (services Métiers, API, applications) Accompagner l’évolution de la vision produit du périmètre de la Famille de services, en participant à la collecte des besoins et à la définition de la réponse Plateforme et en veillant à la juste adéquation entre le commun et le spécifique. Définir avec les équipes des architectures de transition si nécessaire Porter les aspects Architecture du Schéma Directeur et porter et suivre les projets éligibles au plan plateforme Assurer l’alignement avec les autres Schéma Directeurs et veiller à l’identification et à la gestion des dépendances avec les autres Familles de services Animer la guilde des Architectes du périmètre et assurer la collaboration avec l'Architecture d’Entreprise Accompagner la formalisation des éléments d'architecture (CR, dossiers d'architecture) Remonter les informations principales et les alertes au management et au board Distribution

De formation supérieure scientifique, vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de la distribution et êtes à l’aise avec les concepts d’architecture d’Entreprise ou vous disposez d’une expérience importante dans le domaine de l’architecture d’Entreprise (5-10 ans) et vous êtes appétant au domaine de la distribution. Compétences techniques : Maîtriser les concepts d'architecture d’entreprise Solide compréhension technique des architectures SI, cloud, sécurité, data, etc. Maîtrise des méthodes et outils d’urbanisation du SI. Savoir documenter le plan stratégique distribution Être à l’aise dans la modélisation de flux et de processus. En lien avec les experts métier, l’AE, produire les dossiers d’architecture Savoir présenter, argumenter les dossiers d’architecture dont il aura la charge Vous vous reconnaissez également dans ces qualités personnelles : Une appétence forte pour le fonctionnel, pour l’analyse métier. Une capacité à travailler en collaboration avec les interlocuteurs métiers Le goût du travail en équipe et du partage d'expérience, un excellent relationnel. De la sérénité, de l'autonomie, de la rigueur, un sens développé de l'organisation. Une capacité à contribuer, voire à animer une guild d’architecte dans la direction de la distribution Avec ce poste, nous vous offrons : Une activité dans un domaine fonctionnel passionnant et très riche en projets. De l'autonomie dans vos missions. Une méthode de travail en mode agile où le travail collaboratif est au cœur du dispositif. De nombreuses perspectives d'évolution : vers un nouveau poste d’architecte de domaine ou de solution sur un autre périmètre métier, architecte d'entreprise ou encore la possibilité d'intégrer une factory sur un domaine spécifique. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que les missions vous intéressent, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Lieu : Le Relecq-Kerhuon
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

MP - 152 - ARCHI BX-8539 - Architecte domaine ou solution H/F

Thu, 12 Feb 2026 07:34:33 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Poste basé à BORDEAUX. La direction Distribution a pour mission de développer et maintenir les produits de distribution des distributeurs internes ou externes du groupe Crédit Mutuel Arkéa : sites web, mobile de nos clients bancaires, poste de travail des conseillers en agence. Au sein de la direction distribution, le département Transformation a pour mission d’apporter les expertises et les leviers de transformation et d’innovation en termes d’outils et de processus permettant d'optimiser le delivery des départements Parcours plateforme, Parcours spécialisés et Aide à la distribution. Au sein du département “Transformation” et du service “Expertise & Support”, vous êtes architecte de domaine ou de solution sur le domaine de la distribution. Ce service a pour mission de structurer et développer l’activité des expertises au service des factory de la direction sur les domaines suivants : support testing factory architecture data/IA socle & outils Activités et Responsabilités du poste : Dans le cadre de la stratégie de l'entreprise et en cohérence avec ses orientations, le titulaire assure le rôle d'Architecte de domaine ou de solution pour la direction distribution. Il est le garant de la cohérence de l’architecture des capacités sur le périmètre de la Famille de services Distribution, en lien avec les factory de la distribution et en s’appuyant sur le Cadre d’Architecture d’Entreprise. Il est responsable des travaux d’architecture de la Famille de services vis-à-vis du Board Distribution et agit en transverse de l’ensemble des Factories du périmètre. Avec les Architectes de Factory de la Famille de services et les Architectes des autres Boards , il contribue aux travaux Schéma Directeur dans leur dimension Architecture, aux côtés des managers, des Leads Tech de Factory et de l’Architecture d’Entreprise. Il intègre ainsi les design authorities de différents projets. Plus précisement, vous aurez pour missions : Assurer la cartographie, la bonne répartition et compréhension des capacités au sein du périmètre de la Famille de services (services Métiers, API, applications) Accompagner l’évolution de la vision produit du périmètre de la Famille de services, en participant à la collecte des besoins et à la définition de la réponse Plateforme et en veillant à la juste adéquation entre le commun et le spécifique. Définir avec les équipes des architectures de transition si nécessaire Porter les aspects Architecture du Schéma Directeur et porter et suivre les projets éligibles au plan plateforme Assurer l’alignement avec les autres Schéma Directeurs et veiller à l’identification et à la gestion des dépendances avec les autres Familles de services Animer la guilde des Architectes du périmètre et assurer la collaboration avec l'Architecture d’Entreprise Accompagner la formalisation des éléments d'architecture (CR, dossiers d'architecture) Remonter les informations principales et les alertes au management et au board Distribution

De formation supérieure scientifique, vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de la distribution et êtes à l’aise avec les concepts d’architecture d’Entreprise ou vous disposez d’une expérience importante dans le domaine de l’architecture d’Entreprise (5-10 ans) et vous êtes appétant au domaine de la distribution. Compétences techniques : Maîtriser les concepts d'architecture d’entreprise Solide compréhension technique des architectures SI, cloud, sécurité, data, etc. Maîtrise des méthodes et outils d’urbanisation du SI. Savoir documenter le plan stratégique distribution Être à l’aise dans la modélisation de flux et de processus. En lien avec les experts métier, l’AE, produire les dossiers d’architecture Savoir présenter, argumenter les dossiers d’architecture dont il aura la charge Vous vous reconnaissez également dans ces qualités personnelles : Une appétence forte pour le fonctionnel, pour l’analyse métier. Une capacité à travailler en collaboration avec les interlocuteurs métiers Le goût du travail en équipe et du partage d'expérience, un excellent relationnel. De la sérénité, de l'autonomie, de la rigueur, un sens développé de l'organisation. Une capacité à contribuer, voire à animer une guild d’architecte dans la direction de la distribution Avec ce poste, nous vous offrons : Une activité dans un domaine fonctionnel passionnant et très riche en projets. De l'autonomie dans vos missions. Une méthode de travail en mode agile où le travail collaboratif est au cœur du dispositif. De nombreuses perspectives d'évolution : vers un nouveau poste d’architecte de domaine ou de solution sur un autre périmètre métier, architecte d'entreprise ou encore la possibilité d'intégrer une factory sur un domaine spécifique. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que les missions vous intéressent, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Lieu : Bordeaux
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS