Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Région : EUROPE-->FRANCE-->Bretagne

ABP-1588 Directeur Agence ABP Rennes-9115 - Management H/F

Wed, 16 Sep 2026 09:41:14 Z

Métier : METIERS/Management
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de la stratégie de Federal Finance / Arkea Banque Privée, le Directeur développe et gère le portefeuille des clients / prospects de son secteur d'intervention, et anime l'agence Arkea Banque Privée de Rennes. Il est responsable de la bonne marche de son entité et en assure le bon fonctionnement sur le plan commercial, administratif, comptable et financier, en respectant les règlements en vigueur. Sur sa circonscription, il est le représentant majeur de l'Entreprise. Il joue un rôle essentiel pour en valoriser l'image et la notoriété d'Arkea Banque Privée. Enfin, le Directeur de l'agence de Rennes est rattaché hiérarchiquement au Directeur Commercial. Activités et responsabilités du poste Conquérir une clientèle sur le segment de banque privée et de gestion de fortune. Proposer des solutions de placements et de financements complexes. Suivre la relation commerciale avec une clientèle de particuliers haut de gamme Réaliser un suivi de l'évolution de son marché. Négocier les conditions financières placements / crédits après analyse de la rentabilité de la relation. Décider dans le cadre de ses délégations et subdéléguer. Évaluer et suivre les risques liés à l'activité. Surveillance opérationnelle du risque de crédit (Suivi des incidents, détection et suivi des situations risquées...) S'approprier les orientations de Federal Finance / ARKEA Banque Privée, les communiquer auprès de son équipe, les traduire en mode d'organisation, en plan d'actions commerciales et en objectifs. Elaborer et conduire des actions liées au changement. Accompagner, informer et former les salariés de la structure par un suivi individuel et collectif. Mener les entretiens annuels d'appréciation. Organiser, appliquer et contrôler le respect des normes, procédures et réglementations. Représenter l'Entreprise, constituer et entretenir un large réseau de prescripteurs internes (Filiales) ou externes (cabinet juridique ou comptable, notaires...). Pour l'exercice de sa mission, le titulaire dispose de pouvoirs d'octroi de crédits, de pouvoirs de dérogation (Epargne et crédit), et de pouvoirs de représenter l'entreprise formalisés par délégation du Directeur Commercial d'Arkea Banque Privée et/ou du Président du Directoire de Federal Finance

Compétences:Techniques : expertise en banque privée, réglementation, produits patrimoniaux, bonne maîtrise des techniques de financement et de l'analyse financière Compétences Managériales : Leadership, communication, organisation. Comportementales : intégrité, esprit entrepreneurial, ouverture, rigueur. Profil: Formation supérieure (Bac +5, école de commerce, gestion patrimoniale ou équivalent). Expérience confirmée (10 à 15 ans) en banque, idéalement en banque privée. Première expérience réussie du management d'équipes expertes. Connaissance approfondie du marché patrimonial et des dirigeants d'entreprise.
Lieu : Rennes
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CDI/ACTUAIREPRODUITS/2026-8496 - Actuaire Produits H/F

Tue, 15 Sep 2026 22:12:52 Z

Métier : METIERS/Actuaire
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département Actuariat, tu rejoindras l’équipe Actuariat Produits dont les principales missions sont les suivantes : Participation à la création et l’évolution des produits d’assurance sur l'ensemble des périmètres d’activité (assurance-vie, assurance des emprunteurs, prévoyance individuelle, …) en lien notamment avec les équipes commerciales et marketing : Définition des garanties, tarification, rentabilité multi-normes (ANC, S2, IFRS17), gestion des risques, … Pilotage de la réassurance (proposition de plan annuel, pilotage des appels d’offres, suivi annuel, …), Réalisation des calculs PRIIPS, Participation à la rédaction des avis sur la politique globale de souscription et sur l’adéquation des dispositifs pris en matière de réassurance. Veille technique et réglementaire sur le marché de la prévoyance et de l'assurance-vie en lien avec FA, l’Institut des Actuaires ou encore l’ACPR.Exemple : Value For Money, définition invalidité en assurance emprunteur, évolution du système de Retraite,… Au sein du service Actuariat Produit : Tu participeras activement au pilotage et à la réalisation de l'ensemble des travaux relatifs au périmètre Epargne / Retraite, Tu seras également amené naturellement à participer aux différentes missions du service.

De formation supérieure scientifique, Bac + 5 en actuariat (EURIA, ISUP, ISFA, ULP, Dauphine, ENSAE, IMA…), tu disposes d’une expérience significative en actuariat sur le périmètre Epargne / Retraite et maîtrises les problématiques Solvabilité 2 et IFRS17. De tempérament rigoureux, tu as de fortes capacités d'organisation et d'anticipation. Ton goût du travail en équipe et tes qualités relationnelles (aptitude à convaincre, bonne capacité de synthèse) feront de toi le candidat idéal pour ce poste. Enfin, la connaissance des langages de programmation, la manipulation des bases de données (VBA, SAS…) et la maitrise des outils de modélisation actuarielle et financière sont nécessaires pour mener à bien tes missions.
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CDI/ACTUAIREVIE/2025-8203 - Actuaire Vie H/F

Tue, 15 Sep 2026 22:12:51 Z

Métier : METIERS/Actuaire
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département Actuariat, tu rejoindras l’équipe Actuariat Vie dont les principales missions sont les suivantes : Réaliser les travaux liés à l’environnement Solvabilité 2 à travers : La conduite des calculs quantitatifs dans le cadre du Pilier 1 et du Pilier 2 (ORSA) : évaluation des provisions techniques Best Estimate en Epargne/Retraite, élaboration du bilan prudentiel et détermination des SCR, La participation au reporting réglementaire annuel et trimestriel (QRT, rapports RSR/SFCR, rapport ORSA, rapport actuariel), Réaliser les travaux liés à l’environnement comptable IFRS17 à travers :Les travaux de production trimestriels et annuels ; La participation à la détermination du business plan. Contribuer aux travaux multinormes liés au :Processus d’évaluation de l’adéquation du capital interne (ICAAP) ; Plan de Redressement des Crises (PRC) ; Plan Préventif de rétablissement (PPR). Participer à l’optimisation des processus de production et au développement et à la maintenance de l’outil de projection financière. Participer à la politique de revalorisation des produits d’épargne-retraite. Assurer une veille technique et réglementaire sur le marché de l’assurance de personnes en lien avec la FFA, le G11 ou encore l’Institut des Actuaires.

De formation supérieure scientifique, Bac + 5 en actuariat (EURIA, ISUP, ISFA, ULP, Dauphine, ENSAE, IMA…), tu disposes d’une première expérience réussie sur des missions similaires ayant permis d’acquérir des connaissances liées aux environnements réglementaires (Solvabilité 2 ou IFRS17). Rigoureux et autonome, tu fais preuve d’une grande adaptabilité pour travailler efficacement sur des sujets variés et gérer de front plusieurs analyses. Ton goût du travail en équipe et tes qualités relationnelles (dynamique, entreprenant(e), bon esprit de synthèse) feront de toi le candidat idéal pour ce poste. Enfin, la maîtrise des langages de programmation, la manipulation des bases de données (VBA, R, SAS…) et la connaissance des outils de modélisation actuarielle et financière sont nécessaires pour mener à bien tes missions.
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

AB - Chargé d'analyse NC-7730 - Chargé d'analyse normes comptables H/F

Tue, 15 Sep 2026 22:12:51 Z

Métier : METIERS/Comptabilité
Contrat : CDI
Description du poste :
Localisation : Brest Au sein de la Direction des Comptabilités du Crédit Mutuel Arkéa, le service Normes Comptables apporte conseil et assistance sur l’ensemble des sujets de normes comptables et de durabilité du Groupe. Le service Normes Comptables intervient sur les différents métiers du groupe (crédits, épargne, crédit-bail, garantie, equity et fonds d’investissement, assurance), ainsi que sur les opérations financières (opérations sur titres, dérivés de couverture). Son domaine d’expertise couvre : les normes comptables françaises et IFRS, tant en présentation bancaire (PCEC) qu’industrielle et commerciale (PCG), selon les périmètres concernés, les normes de durabilité (taxonomie verte, directive CSRD, normes européennes (ESRS) et internationales (ISSB)) Son positionnement et la nature de ses missions favorisent un fonctionnement en mode projet. Rejoignez-nous en tant que Chargé d'analyse Normes Comptables (H/F) et intégrez notre équipe de 5 collaborateurs! Vos missions : Participer au suivi des évolutions de la réglementation comptable : veille normative, examen des nouvelles normes, identification des options comptables, mesure des impacts, formation, validation des schémas comptables, accompagnement à la mise en œuvre de ces évolutions Contribuer à la mise en œuvre des normes de durabilité : Mise en place de la taxonomie verte européenne, révision de la directive de reporting extra-financier (CSRD), normalisation européenne (ESRS) et internationales (ISSB) des informations extra-financières. Fournir un rôle d’expertise, de conseil pour déterminer le traitement comptable d’opérations spécifiques en lien avec le nouveau plan stratégique du groupe “Faire 2030”: Analyse technique des opérations financières, de structure, de nouveaux produits, communication du traitement comptable aux différentes directions concernées, validation des schémas comptables Contribuer à la définition des règles groupe en termes de principes comptables applicables et de formats d’information financière Maintenir le manuel des principes comptables du groupe et en assurer la bonne compréhension par des formations ou des communications dédiées. Participer aux échanges avec les commissaires aux comptes

Vous bénéficiez d’une formation comptable et/ou financière (bac +4/5), obtenue en école de commerce ou à l’université. L’obtention du DSCG serait un plus. Vous disposez d’une première expérience professionnelle dans le domaine comptable/financier au sein d'un groupe ou d'un cabinet d'expertise comptable. Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse, de synthèse ainsi que d’une réelle aisance rédactionnelle. Vous êtes force de proposition, de nature curieuse et rigoureuse. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes à l’aise pour communiquer auprès d’interlocuteurs variés. Vous faîtes preuve de pédagogie et d’une forte autonomie. Des formations internes seront assurées sur les spécificités de l’activité bancaire et des normes IFRS. Vous vous reconnaissez ? Alors postulez ici et rejoignez-nous ! Ce que nous pouvons vous apporter : En 3 lignes ! Un tremplin à votre carrière avec une évolution sur des activités en lien avec les normes comptables notamment dans les Directions du Pilotage, des produits bancaires, des risques ou bien en Audit interne, en capital investissement, …). Et encore plus… : C’est opter pour un Groupe qui favorise la qualité de vie au travail et l’équilibre vie pro/vie perso avec des mesures tels que le télétravail, une crèche d’entreprise, l’accès à plusieurs restaurants collectifs, des activités sportives et artistiques à des prix avantageux... Une intégration dans une équipe dynamique et pleinement investie au cœur du projet stratégique de notre groupe, le tout dans un superbe environnement de travail à 2 minutes de la mer. Ce poste stratégique offre la possibilité de travailler sur des sujets variés en lien avec un grand nombre d’interlocuteurs au sein des fonctions finance, risques, finance durable et des métiers vous permettant d’avoir une vision globale de l’organisation du groupe, d’appréhender les enjeux stratégiques de ces thématiques pour le groupe et d’identifier concrètement leurs impacts sur les états financiers du groupe. C’est bénéficier d’un contrat social attractif (mutuelle, RTT, jours pour événements familiaux) et d’un comité d’entreprise actif proposant des prix défiant toute concurrence sur les activités de loisir de la région...
Lieu : LE RELECQ KERHUON
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

AB - Analyste senior NC-7727 - Analyste senior normes comptables H/F

Tue, 15 Sep 2026 22:12:48 Z

Métier : METIERS/Comptabilité
Contrat : CDI
Description du poste :
Localisation : Brest Au sein de la Direction des Comptabilités du Crédit Mutuel Arkéa, le service Normes Comptables apporte conseil et assistance sur l’ensemble des sujets de normes comptables et de durabilité du Groupe. Le service Normes Comptables intervient sur les différents métiers du groupe (crédits, épargne, crédit-bail, garantie, equity et fonds d’investissement, assurance), ainsi que sur les opérations financières (opérations sur titres, dérivés de couverture). Son domaine d’expertise couvre : les normes comptables françaises et IFRS, tant en présentation bancaire (PCEC) qu’industrielle et commerciale (PCG), selon les périmètres concernés, les normes de durabilité (taxonomie verte, directive CSRD, normes européennes (ESRS) et internationales (ISSB)) Son positionnement et la nature de ses missions favorisent un fonctionnement en mode projet. Rejoignez-nous en tant qu’Analyste Senior Normes Comptables et intégrez notre équipe de 5 collaborateurs! Vos missions : Réaliser le suivi des évolutions de la réglementation comptable : veille normative, examen des nouvelles normes, identification des options comptables, mesure des impacts, formation, validation des schémas comptables, accompagnement à la mise en œuvre de ces évolutions Contribuer à la mise en œuvre des normes de durabilité : Mise en place de la taxonomie verte européenne, révision de la directive de reporting extra-financier (CSRD), normalisation européenne (ESRS) et internationales (ISSB) des informations extra-financières. Fournir un rôle d’expertise, de conseil pour déterminer le traitement comptable d’opérations spécifiques en lien avec le nouveau plan stratégique du groupe “Faire 2030”: Analyse technique des opérations financières, de structure, de nouveaux produits, communication du traitement comptable aux différentes directions concernées, validation des schémas comptables Définir des règles groupe en termes de principes comptables applicables et de formats d’information financière Maintenir le manuel des principes comptables du groupe et en assurer la bonne compréhension par des formations ou des communications dédiées. Participer aux échanges avec les commissaires aux comptes

Vous bénéficiez d’une formation comptable et/ou financière (bac +4/5), obtenue en école de commerce ou à l’université. L’obtention du DSCG serait un plus. Vous disposez de 7 ans d’expérience minimum dans le domaine comptable/financier au sein d'un groupe ou d'un cabinet d'expertise comptable. Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse, de synthèse ainsi que d’une réelle aisance rédactionnelle. Vous êtes force de proposition, de nature curieuse et rigoureuse. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes à l’aise pour communiquer auprès d’interlocuteurs variés. Vous faîtes preuve de pédagogie et d’une forte autonomie. Des formations internes seront assurées sur les spécificités de l’activité bancaire et des normes IFRS. Vous vous reconnaissez ? Alors postulez ici et rejoignez-nous ! Ce que nous pouvons vous apporter : En 3 lignes ! Un tremplin à votre carrière avec une évolution vers des fonctions managériales ou vers d’autres métiers (Direction du Pilotage, Direction des produits bancaires, Audit interne, Direction des risques, capital investissement, …) grâce aux compétences développées dans un environnement reconnu et stratégique. Et encore plus… : C’est opter pour un Groupe qui favorise la qualité de vie au travail et l’équilibre vie pro/vie perso avec des mesures tels que le télétravail, une crèche d’entreprise, l’accès à plusieurs restaurants collectifs, des activités sportives et artistiques à des prix avantageux... Une intégration dans une équipe dynamique et pleinement investie au cœur du projet stratégique de notre groupe, le tout dans un superbe environnement de travail à 2 minutes de la mer. Ce poste stratégique offre la possibilité de travailler sur des sujets variés en lien avec un grand nombre d’interlocuteurs au sein des fonctions finance, risques, finance durable et des métiers vous permettant d’avoir une vision globale de l’organisation du groupe, d’appréhender les enjeux stratégiques de ces thématiques pour le groupe et d’identifier concrètement leurs impacts sur les états financiers du groupe. C’est bénéficier d’un contrat social attractif (mutuelle, RTT, jours pour événements familiaux) et d’un comité d’entreprise actif proposant des prix défiant toute concurrence sur les activités de loisir de la région...
Lieu : LE RELECQ KERHUON
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

(BO Finance - Guipavas) -9114 - Chef de projet MOA financier et extra-financier H/F/X

Tue, 15 Sep 2026 13:38:08 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur Financier, vous faites le lien entre la Direction Financière (comptabilité et contrôle de gestion) et les équipes IT. Vous traduisez les besoins opérationnels en solutions digitales performantes, efficaces et créatrices de valeur. Votre mission ? Pilotage de la feuille de route : définir, prioriser et faire évoluer la vision produit en lien avec la stratégie financière et les enjeux métiers. Cadrage et spécification : recueillir les besoins des utilisateurs, évaluer les impacts projets pour Arkéa Financements et Services, et les traduire en exigences claires pour l'IT. Arbitrage et valeur métier : fixer les priorités du backlog, valider la conformité des livrables (recette / tests métiers) et garantir l'adoption des solutions. Animation Agile : participer activement aux cérémonies (PI Planning, grooming, démos, rétros) et assurer une communication fluide entre la squad et les métiers. Suivi de la performance : mesurer l'impact des évolutions (KPIs produit, adoption, fiabilité des données, délais) et ajuster les itérations.

Vous justifiez d’une première expérience réussie en gestion de projet IT (MOA/MOE) sur des enjeux financiers ou êtes titulaire d’un diplôme en finance/comptabilité. Une formation métier d'intégration est prévue pour accompagner la prise de poste selon votre profil. Vous maîtrisez le pilotage de projet de A à Z et des méthodologies Agile (Scrum/SAFe). Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe, votre capacité de synthèse ainsi que votre aptitude à trancher et à fédérer les collaborateurs autour des projets.
Lieu : Rue Antoine de Saint Exupéry, 29490 Guipavas, France
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

ABEI-CdPEO-9112 - chef de projet Efficacité Opérationnelle H/F

Tue, 15 Sep 2026 10:26:05 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : CDI
Description du poste :
Vos missions principales seront : - D'animer et accompagner les référents efficacité opérationnelle des différentes directions métier. Assurer la qualification avec les métiers, la priorisation et la mise en œuvre des idées d'améliorations. Piloter l'avancement des idées émises par les collaborateurs via l'outil IDEA - De réaliser le back-up du référent Incidents, en son absence et au besoin, sur la gestion des incidents ABEI afin d'assurer la continuité de service. Activités et responsabilités du poste : 1/ Accompagnement des référents efficacité opérationnelle - Piloter le backlog des demandes métier : .Qualifier et analyser les initiatives d'amélioration continue et d'optimisation des processus avec les métiers : identifier les enjeux, les impacts (impacts process, parcours), flécher la demande sur une solution prioritaire (projets SI, data, IA, procédures ..) et définir les KPI de mesure des gains escomptés permettant la bonne priorisation des demandes. .Assurer la communication et le suivi des actions engagées, valoriser dans le temps les gains escomptés et réels sur les initiatives mises en œuvre - alimenter le programme groupe efficacité opérationnelle avec les cas d'usage ABEI mis en œuvre -Animer la population des référents opérationnels à travers des ateliers, réunions et formations au besoin - Favoriser le partage de bonnes pratiques et la montée en compétence 2/ Soutient de la gestion des incidents - Assurer la continuité de service auprès du référent incidents et/ou appuyer son action (incident majeur) avec une logique Incident First : .Assurer le suivi, l'escalade et la communication des incidents conformément à la procédure actualisée suite à la mission Transformation en cours .Assurer l'interface entre les équipes techniques, opérationnelles pour obtenir les informations relatives à la cause, aux impacts, liste des actions en cours et liste des clients impactés .Participer à l'analyse post incident et à la mise en œuvre des actions correctives - Contribuer, au besoin, au dispositif des enquêtes de satisfaction, au suivi des indicateurs de suivi des incidents et communication via les supports dédiés

Votre parcours vous a permis de développer : - Une bonne maitrise des outils collaboratifs et capacité à piloter des actions dans un environnement transverse. - de développer un bon relationnel, le sens du client et être force de proposition et proactivité. - votre capacité à convaincre et à accompagner le changement - votre esprit d'analyse : comprendre les enjeux métiers, qualifier, cadrer les besoins, proposer et argumenter des solutions ou pistes de solutions adaptées (organisationnelles, procédurales, data-IA ou projet SI), définir des KPI de suivi - votre qualité d'animation : à travers l'animation de référent, faciliter des ateliers, fédérer des parties prenantes et travailler en réseau. Par ailleurs, votre connaissance d'Arkéa Banque E&I ou d'une entité du Groupe constitue un réel atout. Le groupe Crédit Mutuel Arkéa est engagé sur l'inclusion, la diversité, et la responsabilité environnementale. A compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées sans distinction.
Lieu : 3 avenue des Alphasis, ST Grégoire
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CDD - ALH - Chargé d'études risques ESG-9099 - Chargé d'études risques ESG H/F

Mon, 14 Sep 2026 22:10:21 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : CDD
Description du poste :
CDD d'environ 4 mois à pourvoir sur Brest courant novembre dans le cadre d'un remplacement. Les métiers de la banque-assurance évoluent et doivent désormais intégrer les enjeux de durabilité (ESG = Environnement, Social, Gouvernance). Ces thèmes peuvent entraîner de nouveaux risques pour le Crédit Mutuel Arkéa et pour ses clients. Le service Risques ESG a vocation à les identifier, mesurer, gérer et piloter. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Identification des risques ESG : veille réglementaire, analyse sectorielle, collecte et traitement de données ESG Evaluation des risques ESG au sein du portefeuille d’activités du Groupe Mise en œuvre des méthodologies d’évaluation quantitative et qualitative (scénarios climatiques, stress tests, etc.) parfois en lien avec la CNCM Élaboration des reportings internes (Tableau de bord) et contributions aux reportings réglementaires liés aux risques ESG (Pilier 3, CSRD…) Diffusion de la culture risques ESG Veille active sur les pratiques du marché, les réglementations émergentes et les outils méthodologiques Contribution à des études et travaux ponctuels du service : analyse de documentation, études d’impacts sur les données chiffrées du Groupe, tests de méthodologies ou de nouveaux indicateurs Ce poste amène à analyser des textes réglementaires et de référence en matière d’ESG (EBA, BCE, études de cabinets spécialisés…) pour lesquels la compréhension de l’anglais est un avantage. Vous serez également amené(e) à réaliser des analyses, à tester des méthodes de mesure du risque ou à réaliser des études d’impacts sur les données chiffrées réelles du Groupe. Il s’agit donc d’un poste permettant d’exprimer ses talents en matière d’analyse, que ce soit de textes ou de données chiffrées, et de contribuer à des travaux concrets et structurants pour le dispositif de gestion des risques ESG du Groupe.

Voici le profil idéal de notre futur.e collègue : Diplôme et expériences professionnelles Diplôme d’école de commerce, d’ingénieur ou université avec idéalement une spécialisation en finance, gestion des risques, développement durable ou RSE. Une première expérience en entreprise, en banque/assurance, en conseil ou dans le domaine des risques, de la finance durable ou de l’ESG serait appréciée. Compétences techniques Bonne maîtrise de PPT, Word et Excel Bonnes capacités d’analyse et de synthèse Une bonne connaissance des enjeux financiers et/ou des risques d’une banque est appréciée Intérêt pour les enjeux réglementaires liés à l’ESG Bonne compréhension écrite de l’anglais (documents de travail et réglementaires en anglais) Qualités personnelles Appétence pour les enjeux environnementaux, climatiques et plus largement ESG Être force de proposition et capable d’analyser / synthétiser des sujets et de restituer une idée clairement Capacité à travailler en autonomie sur les travaux confiés, tout en sachant solliciter l’équipe lorsque nécessaire Rigueur et capacité d’organisation Bonne aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Bonne capacité rédactionnelle, à la fois sur Word et PPT (rédaction de notes d’analyse, création de supports de présentation) Curiosité et capacité à rechercher et exploiter des informations Capacité à travailler sur plusieurs sujets en parallèle
Lieu : Le Relecq-Kerhuon
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

SL- CDD 12 mois - RH 49 - Juriste -9081 - Juriste Droit social H/F/X

Mon, 14 Sep 2026 22:10:21 Z

Métier : METIERS/Juridique / Droit / Fiscalité
Contrat : CDD
Description du poste :
CDD de 12 mois à pourvoir dès que possible sur Brest. Le service juridique du Pôle DRHC du Groupe Crédit Mutuel Arkea recherche un juriste en droit social. Les missions principales pour ce poste : Assurer assistance et conseil en matière de droit du travail à l’ensemble de l’équipe des ressources humaines, Assurer la gestion de dossiers individuels (analyse de cas, rédaction de contrats de travail, rédaction de courriers encadrant le déroulement de l’exécution du contrat de travail, sanctions disciplinaires…), Contribuer à la négociation collective notamment par le biais de la rédaction de projets d’accords collectifs et participation le cas échéant aux réunions de négociation avec les organisations syndicales, Assurer le suivi des dossiers judiciaires en lien avec les cabinets d’avocats, Assurer les analyses juridiques sur des projets transverses de la Direction des Ressources Humaines (croissance externe, droit d’alerte).

Votre diplôme en droit social de niveau bac + 5 est indispensable. Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en droit social, idéalement en cabinet d'expertise comptable, cabinet d'avocats ou direction juridique. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et des priorités. Vous présentez de bonnes qualités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse et de communication. Autonome et à l'écoute, vous faites preuve de pragmatisme.
Lieu : BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

STA- MF- 71-9069 - Stage - Assistant Gestionnaire ALM H/F/X

Mon, 14 Sep 2026 22:10:20 Z

Métier : METIERS/Actuaire
Contrat : STAGE
Description du poste :
Stage à pourvoir sur Brest à partir de septembre 2026 pour 6 mois Intégré au sein du Service Ressources Rares composé de 6 personnes, votre mission en tant que stagiaire sera de contribuer à des études dans le cadre du programme de transformation de la Direction du Pilotage Financier. Il sera notamment attendu, en lien avec la gestion du collatéral du groupe : Une revue des reportings existants afin d'identifier le socle minimal de données nécessaires pour les produire (optimisation visée de l'entrepôt de données cible); Des propositions d'adaptation du process de reporting (SAS et Excel à date) pour gagner en efficacité et en robustesse. Ces études seront à mener exploitant les bases de données du Système d'Information, les traitements SAS de mobilisation de créances et les fichiers de reporting sous Excel.

De formation supérieure de niveau bac+4/5 en Master Data Analyst ou école d'ingénieur, vous avez de l'appétence pour le secteur bancaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment en programmation (idéalement SAS ou SQL) et Excel. Vous avez l’esprit d’équipe, êtes rigoureux, curieux et doté de capacités d’analyse, et de synthèse. Envoyez CV et LM à christian.schulz-1@arkea.com et pauline.gadan@arkea.com Objet : candidature stage 2026
Lieu : Le Relecq-Kerhuon
Niveau d'études min. requis : BAC+3

ALH - CDD 18 mois - MOA -8910 - Chargé de documentation - MOA Marchés Financiers H/F

Mon, 14 Sep 2026 22:10:20 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : CDD
Description du poste :
CDD de 18 mois à pourvoir dès que possible sur Brest. Objet de la mission : fiabilisation de la documentation MOA Marchés Financiers : analyse de la documentation existante (élimination des doublons, identification des périmètres manquants) rédaction des périmètres manquants centralisation sous Confluence écriture des processus de mise à jour (éventuellement)

Voici le profil idéal de notre futur.e collègue : Diplômé d'un bac+5 dans des domaines tels que la finance ou l'informatique (école d'ingénieurs, école de management des opérations de marché) Analyste MOA avec connaissance en Marchés financiers, bonne maîtrise de Confluence. Esprit d'équipe (travail de concert avec notre Quality Leader et les autres membres de l'équipe) Forte autonomie afin d'aller capter de l'information auprès d'autres directions (Direction Risques et Conformité, Direction Back-Office des marchés financiers, Direction des marchés financiers) Qualités rédactionnelles Capacité de synthèse Capacité d'écoute et de restitution des informations
Lieu : Brest
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

ABEI-CDD-CCE22-9049 - Chargé·e de Clientèle Entreprises H/F

Mon, 14 Sep 2026 10:16:06 Z

Métier : METIERS/Middle office
Contrat : CDD
Description du poste :
Vous intégrerez une équipe de 5 personnes, engagée et à l'écoute, où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans le succès collectif et l'excellence du service client. Ensemble, nous veillons à maintenir une relation de proximité et de confiance avec nos clients, en les accompagnant à chaque étape de leurs projets de développement. En tant que Chargé.e de clientèle Entreprises, vous intervenez sur les missions suivantes : - Gérer la relation client quotidienne concernant les besoins financiers, le suivi du risque et la compliance des clients des portefeuilles, afin de garantir la satisfaction client et un suivi de qualité. - Analyser et évaluer la situation financière des clients / prospects afin d'établir les notes de crédits, en collaboration avec les Responsable de clientèle et à destination du service engagements. - Participer à des RDV chez nos clients / prospects pour promouvoir les services bancaires et nouer une relation de proximité avec les interlocuteurs - Collaborer avec les équipes internes (gestionnaires services clients, experts, analystes, etc.) afin d’assurer une réponse complète aux besoins des clients, tout en veillant au respect des règles de conformité. - Participer à des initiatives transverses visant à contribuer à la politique RSE et renforcer notre impact positif, comme la promotion de services ou des projets d’amélioration des pratiques.

Vos atouts pour occuper le poste de Chargé.e de clientèle et compléter l’équipe sont : - Un niveau d'analyse financière vous permettant d'être à l'aise sur l'étude de comptes consolidés - Un sens du service client vous permettant d'aller spontanément vers les autres et établir le contact avec diplomatie - Une capacité d'organisation vous permettant de travailler sur une variété de tâches et faire face à la gestion des changements (urgence client, dossier prioritaire, ...) - Votre esprit d’équipe et votre rigueur, qualités essentielles pour collaborer efficacement avec vos collègues et offrir une expérience client optimale. Ce poste est en CDD et basé à Brest. Des déplacements avec les Responsables Clientèles Entreprises peuvent être à prévoir pour la réalisation de rendez-vous Clients et Prospects.
Lieu : Saint Brieuc
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

SLG-9041 - Gérant.e d'actifs sous mandat H/F

Sun, 13 Sep 2026 22:17:38 Z

Métier : METIERS/Front office / Finance de marché
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du pôle Solutions, vous serez affecté au suivi et à la gestion de portefeuilles/grilles de valeurs mobilières (OPC, ETF, possiblement actions et obligations en direct...) voire d’opc en fonction de leurs objectifs et de leurs contraintes. Cette démarche s'inscrit dans le cadre de la politique de gestion financière et extra-financière définie par Arkéa Asset Management (sélection de valeurs, diversification des lignes, univers valeurs...). Vous suivrez et développerez un portefeuille de clients sur un périmètre géographique donné, en partenariat avec les agences ou les caisses locales du Crédit Mutuel Arkéa. Vos activités : Gérer l’ensemble des mandats (CTO/PEA/Avie) et/ou fonds confiés, dans le respect des contraintes et des processus en vigueur Participer au comité d’allocation et pilotage des travaux relatifs à la construction de portefeuilles multi classe d’actifs Contribuer de manière pro-active aux comités spécifiques (Analyse et sélection de fonds, GSM, préparation et présentation de « cas d’investissement » d’allocation formalisés) Apporter du support au développement commercial (représentation des portefeuilles en interne comme en externe, soutien au porte-parole de la gestion, soutien aux équipes commerciales, participation aux appels d’offre) Assurer l’intégration et le respect des politiques et des engagements ESG dans la gestion des fonds pour les produits concernés Collaborer avec les équipes gestion des Pôles Solutions et Gestion cotée, Dette privée ainsi qu’avec les départements Risques, commercial, marketing...

Formation & expérience De formation Bac +5 avec une spécialisation en finance de marchés ou un domaine connexe, vous disposez d'une expérience de minimum de 5 ans, avec une connaissance approfondie des marchés financiers. A.M.F obligatoire AMF durable ou assimilé appréciés CFA, CIIA, FRM souhaités Anglais professionnel indispensable Compétences techniques Vous maîtrisez les mécanismes macroéconomiques, financiers et de marchés. Connaissance des progiciels de gestion (Bloomberg, DataStream, Morningstar) Appétence pour la programmation (Python, VBA) Qualités personnelles Vous faites preuve d’écoute active et de pédagogie ce qui vous permet d’être persusif.ve. Votre aptitude commerciale et votre aisance relationnelle constituent des atouts essentiels pour interagir efficacement avec les clients et les conseillers. Vous êtes proactif.ve et prenez des initiatives dans la recherche de solutions adaptées aux besoins des clients. Votre capacité d’analyse et de synthèse vous permet d’interpréter des données complexes et d'en tirer des conclusions pertinentes.
Lieu : Allée Louis Lichou 29480 LE RELECQ KERHUON
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS
Langue / Niveau :
ANGLAIS : BON NIVEAU

SL-ST-AG ALM 2027-9106 - Stage - Assistant Gestionnaire ALM H/F/X

Sun, 13 Sep 2026 22:04:42 Z

Métier : METIERS/Actuaire
Contrat : STAGE
Description du poste :
Stage à pourvoir sur Brest à partir d'avril 2027 pour 6 mois. Intégré au sein du Service Ressources Rares composé de 6 personnes, votre mission en tant que stagiaire sera de contribuer à des études dans le cadre du programme de transformation de la Direction du Pilotage Financier. Il sera notamment attendu, en lien avec la gestion du collatéral du groupe : Evolution de sources de données Adaptation de traitement SAS Amélioration des fichiers Excel de reporting Ces études peuvent d'inscrire dans plusieurs cadres : - Evolution du Système d'Information, évolutions règlementaires / Internes, projets d'extension de périmètre, amélioration continue des outils et processus.

De formation supérieure de niveau bac+4/5 en Master Data Analyst ou école d'ingénieur, vous avez de l'appétence pour le secteur bancaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment en programmation (idéalement SAS ou SQL) et Excel. Vous avez l’esprit d’équipe, êtes rigoureux, curieux et doté de capacités d’analyse, et de synthèse. Envoyez CV et LM à christian.schulz-1@arkea.com et pauline.gadan@arkea.com Objet : candidature stage 2027
Lieu : Le Relecq-Kerhuon
Niveau d'études min. requis : BAC+3

SL-Stat-143-9097 - Statisticien H/F/X

Sat, 12 Sep 2026 22:15:32 Z

Métier : METIERS/Audit / Risques / Contrôle / Sécurité
Contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de l’accélération des exigences réglementaires et de surveillance, par les organismes de tutelle, vous rejoindrez l’équipe Paramètres et Prévisions pour assurer les missions suivantes : - Prévision du coût du risque (CDR), en lien avec les entités, dans le cadre des plans : Pour les créances saines (IFRS9), Pour les créances en défaut (NPL) - Participation aux exercices de stress tests (ICAAP, EBA, Climatiques), - Analyse historique et prospective du Cadre d’Appétence au Risque (CAR) Crédit, - Études transverses portant sur le risque de crédit (risques ESG, valorisation des biens immobiliers);

De formation universitaire (Bac +5) ou école d’ingénieur avec une spécialité en Statistiques, Actuariat et/ou Mathématiques Appliquées ( ex : ENSAI/ENSAE) Vous disposez d’une première expérience : stage ou alternance sur des sujets de modélisation du risque de crédit), Des connaissances théoriques sont attendues pour pouvoir challenger les méthodes en place ou innover dans le respect du cadre réglementaire, Vous maîtrisez les techniques de modélisation statistique et les outils associés (RStudio principalement), ainsi que les outils bureautiques. Des connaissances de base du risque de crédit sont nécessaires pour rentrer rapidement dans les missions du poste, Vous faites preuve d’ouverture et de rigueur, vos qualités relationnelles vous permettront de travailler en autonomie ainsi qu’en équipe et de vous intégrer rapidement, Des qualités rédactionnelles sont également attendues dans le cadre de réponse à des recommandations des autorités de tutelle, Si vous souhaitez travailler dans une équipe à taille humaine, apporter vos compétences et continuer à évoluer professionnellement dans un cadre de vie privilégié, n’hésitez pas à nous rejoindre !
Lieu : Le Relecq-Kerhuon
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

(PPO - CDI - 060826) -9071 - Proxy Product Owner H/F

Sat, 12 Sep 2026 22:15:32 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) à la Digitale Factory Arkéa Financements & Services, vous contribuez à la production de valeur ajoutée au service de l’entreprise. Au sein d’un collectif Agile et en binôme avec le Product Owner de votre équipe, vous êtes chargé(e) de la prise en charge des besoins métiers et de la conception de leurs solutions informatiques. Vous contribuez également à garantir le haut niveau de qualité de vos produits : Participation active à la planification des travaux de l’équipe, Support du Product Owner à la mise en place et à l’actualisation des KPI essentiels au pilotage du produit et de l’équipe, Accompagnement de vos parties prenantes dans la production des expressions de besoin lors des phases de cadrage, Participation aux spécifications des solutions informatiques sous forme de user stories en collaboration avec les business analysts et développeur(se)s équipe, Participation à la stratégie de test de la Factory et à son actualisation en assurant la qualité des livrables, Suivi de la qualité de fonctionnement des produits en production, Support au métier sur vos produits

Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac + 5, vous justifiez d'une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine de la conception de logiciel, Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre goût du travail en équipe et du partage d’expérience, Vous disposez d’une appétence forte pour le fonctionnel et l’analyse métier, et de compétences en animation d’ateliers via des outils de facilitation digitale dans un contexte de mode de travail hybride, Vous faites preuve de rigueur ainsi que d’autonomie et de pragmatisme dans vos propositions de par votre adaptabilité et votre curiosité intellectuelle, Vous accordez une grande importance à la qualité du service rendu aux clients internes et externes, Vous avez déjà pratiqué les méthodes agiles et êtes convaincu(e) des bénéfices qu’elles apportent, Vous êtes enthousiaste à l’idée de contribuer à un collectif Agile.
Lieu : Rue Antoine de Saint Exupéry, 29490 Guipavas, France
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CDD-MF-50-9066 - Collaborateur comptable H/F/X

Sat, 12 Sep 2026 22:15:32 Z

Métier : METIERS/Comptabilité
Contrat : CDD
Description du poste :
Poste à pourvoir en CDD à partir de mi octobre 2026 pour 6 mois. Dans le cadre d’un congé maternité, nous recherchons, un collaborateur comptable pour réaliser les missions suivantes: Production, analyse et contrôles dans le cadre d’arrêtés comptables Accompagnement des comptables décentralisés Les travaux sont menés pour le compte des sociétés du Groupe Crédit Mutuel Arkéa ayant délégué leur comptabilité.

Voici le profil idéal de notre futur.e collègue: De formation BAC+5 en comptabilité (Master CCA, DSCG, Master en École de commerce) Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en entreprise ou en cabinet Une connaissance des normes IFRS et/ou de la comptabilité bancaire serait fortement appréciée.
Lieu : Brest (Le Relecq-Kerhuon)
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

AS CDI EPI-8744 - Chargé de veille Moyens de Paiement H/F

Sat, 12 Sep 2026 22:15:31 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département Performance et Expertise Paiements intégré à la Direction des Flux et Paiement au sein du Pôle Arkéa Solutions Informatiques (ASI), le Service Exigences Réglementaires et Sécurité (SERS) cherche à renforcer son équipe d'un chargé de veille EPI. Les missions du département : L'analyse et performance des produits, cadrages et expertises sur les demandes d'évolutions ou projets paiements, veille règlementaire et conformité monétique & flux, gestion des clés cryptographiques. Ce poste fait partie d’un service de 5 personnes dont les missions sont consacrées à traiter la veille réglementaire monétique, la sécurité. Vous remplacerez une personne qui a mis en place les bases d'une nouvelle mission du service SERS : la veille EPI (European Payments Initiative), projet stratégique et innovant pour le groupe. Vos missions principales seront de : Piloter la veille EPI : finaliser et maintenir les processus de collecte, d'analyse et de diffusion Collecter et traduire les principales publications EPI Réaliser des pré-analyses les évolutions (réglementaires, techniques ou marché) susceptibles d'impacter le groupe Crédit Mutuel Arkéa Rédiger et partager des notes synthétiques et recommandations avec les parties prenantes internes Assurer le relais et les échanges externes sur le périmètre EPI (contacts avec des acteurs externes - échanges en anglais à prévoir) D’autres missions seront confiées : Centraliser et formaliser les prises de positions du CMA et de ses membres affiliés sur les demandes de souscriptions ou options des schemes monétiques VISA et MASTERCARD Contribuer, selon les besoins du service, à la veille monétique et aux actions requises par les schemes (interventions SERS le cas échéant).

Compétences et connaissances techniques : Expérience en flux ou monétique d'au moins 5 ans idéalement Formation Bac +5 ou équivalent de préférence dans des domaines orientés IT. Connaissance de l'environnement des moyens de paiement Appétence pour les aspects techniques et capacité à comprendre des documents techniques/technologiques Bonne maitrise de l'anglais pour faciliter la lecture des publications et échanges professionnels externes Bon niveau bureautique, expérience JIRA appréciée Vous vous reconnaissez par ailleurs dans les compétences suivantes : Bon esprit d’équipe pour travailler en transversal avec des parties prenantes variées Autonomie et sens des priorités Rigueur pour garantir la qualité des livrables et du référentiel enrichi par les collectes des publications Capacité de synthèse et rédactionnelle Aisance à animer des réunions Ce que nous offrons Participation à une évolution stratégique : vous contribuerez à la mise en œuvre d'un nouveau moyen de paiement européen, destiné à concurrencer les acteurs américains. Perspectives d'évolution : possibilité d'évoluer par la suite vers d'autres équipes (flux, monétique). Voici notre processus de recrutement : Postulez à une offre et recevez un mail de confirmation. Suite à un premier échange téléphonique, vous recevrez des codes de connexion pour passer des tests en ligne. En cas de résultats positifs aux tests, un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel sera organisé. Enfin, si votre candidature est validée, un responsable RH vous fera une proposition.
Lieu : Le Relecq-Kerhuon (proche de Brest)
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

RESCMB22-8511 - Conseiller clientèle bancaire en ligne Saint-Brieuc H/F

Sat, 12 Sep 2026 22:15:28 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour le centre de relations de Saint-Brieuc des Conseillers(ères) clientèle auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : - Accueillir par téléphone les clients et prospects - Traiter les différentes demandes des clients et prospects (modifications de plafond, renouvellement de carte, souscription de contrats d’assurances, etc.) - Accompagner les clients sur l’autonomie digitale - Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire - Gérer les numéros d'assistance (assurances, banque à distance, numéro vert, crédit en ligne…) - Effectuer des rebonds commerciaux suites aux appels entrants - Commercialiser les produits et services (services bancaires, épargne, crédit, assurances).

- Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum - Vous avez suivi des études dans le secteur bancaire et/ou vous disposez d’une expérience réussie sur un métier commercial. - Votre aisance à communiquer vous permet d’être force de proposition pour commercialiser notre gamme de produits et services bancaires - Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! Il s’agit d’une découverte pour vous ? Pas d'inquiétude, un accompagnement complet vous sera dispensé à votre arrivée. Vous bénéficierez d’une formation initiale de 15 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? - Un salaire fixe annuel brut à partir de 28000€. - Une partie variable : - un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) - une prime d'intéressement et de participation - 35h/semaine sur 4,5 jours - 7 semaines de congés payé - Une possibilité de télétravail - Une carte tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) - Des chèques emploi service universels - Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires - Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 1. Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. 2. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : Saint-Brieuc
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026 - CDI - CC-8491 - Conseiller Clientèle H/F

Sat, 12 Sep 2026 22:15:28 Z

Métier : METIERS/SAV / Hotline / Téléconseiller
Contrat : CDI
Description du poste :
Votre rôle au quotidien : Chez FORTUNEO nous portons une attention particulière à la qualité de service, nous recherchons un Conseiller Clientèle H/F en CDI chargé de répondre aux besoins de nos clients en leur proposant l'ensemble de notre gamme de produits financiers (banque, assurance vie, crédit immobilier). Vos missions seront les suivantes : Plus précisément, tu seras chargé(e) de: Répondre avec précision et efficacité à l'ensemble des demandes de nos clients par téléphone, mail et chat sur les thématiques banque, crédit immobilier et assurance. Grâce à la qualité de ton accueil téléphonique et de la pertinence de tes réponses, tu contribueras de manière significative à la vente des produits de la gamme Fortuneo et à la satisfaction de nos clients. Il s’agit d’une découverte pour toi? Pas d’inquiétude, une formation complète te sera dispensée à ton arrivée.

Si un diplôme bac+2 validé est requis pour intégrer nos services, nous recherchons en priorité des candidats motivés ayant une réelle appétence commerciale. En lien permanent avec nos clients, tes capacités relationnelles, ton adaptabilité et un solide sens de l’écoute te seront essentiels à la réussite de tes missions. Dans l’idéal, une première expérience professionnelle dans la relation client est souhaitée mais si tu as le goût du challenge et un dynamisme reconnu, n’oublie pas que c’est ta personnalité qui fera la différence! Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que nous pouvons vous apporter : Un accompagnement personnalisé dans le cadre de votre montée en compétence. Une culture digitale qui nous pousse à la créativité et à l’amélioration continue de nos métiers.De l’enthousiasme et de l’engagement, nos moteurs les plus puissants. Des équipes 100% impliquées, pleines d’optimisme et dotées d’un réel esprit d’équipe! Vous êtes prêt(e) à commencer cette nouvelle aventure avec nous? Alors, n’hésitez plus à postuler! Les avantages à nous rejoindre : 📍 Brest 🕐 37,5h hebdomadaire : 15 RTT + 25 CP 🏖️ 26ème jour de congé payé à partir d'un an d'ancienneté 💰 Rémunération fixe + intéressement + CSE + Compte Épargne Temps 🚇 Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport 🍽️ Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix 💻 Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion ♻️ Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation 🏋️ Espaces bien-être Processus de recrutement : 📱 Pré-qualification téléphonique 💡 1 entretien opérationnel Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.
Lieu : Brest
Niveau d'études min. requis : BAC+2