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ALT/BOT2026-8813 - Comptabilité Back-Office Titres H/F

Fri, 17 Apr 2026 22:09:55 Z

Métier : METIERS/Comptabilité
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Au sein de la Direction Technique et Financière, tu participeras aux travaux comptables : Suivi quotidien de la comptabilisation des titres (essentiellement suivi des rapprochements bancaires) Analyse et comptabilisation des écarts entre les flux comptables et les flux financiers bancaires) Participation aux travaux de clôture d’arrêté comptable Tu contribueras également à remplir les missions suivantes : Mise à jour des procédures comptables Participation ponctuelle à certaines études comptables

De formation supérieure de type Master en Ingénierie Financière, Master CCA ou École de Commerce. Rigoureux, tu aimes les chiffres et tu n’as pas peur des nouveaux outils. Ton goût du travail en équipe et ton aisance relationnelle feront de toi le candidat idéal pour ce poste. Viens vivre ton job chez nous !
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+3

CDIRSSISURAVENIR-8882 - Responsable Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) H/F

Fri, 17 Apr 2026 16:26:42 Z

Métier : METIERS/Audit / Risques / Contrôle / Sécurité
Contrat : CDI
Description du poste :
Suravenir recherche son prochain correspondant RSSI ! Rattaché au responsable du département Risques, le RSSI garantit la sécurité, la disponibilité et l'intégrité du système d'information et des données, et veille à la bonne intégration du cadre de gestion du risque informatique. Le RSSI pilote la conformité réglementaire en matière de cybersécurité, en particulier DORA et la directive NIS 2, en assurant leur déclinaison opérationnelle et en assurant la transition du statut d'Opérateur de Service Essentiel vers celui d'Entité Essentielle. En tant que RSSI, tu es l’interlocuteur privilégié auprès du RSSI Groupe, tu es son relais sur le pilotage de la sécurité des systèmes d'information à Suravenir et tu lui es rattaché fonctionnellement. Tes principales missions : -analyser les risques projets en lien avec la sécurité informatique en coordination avec les différentes parties prenantes et le suivi du plan d’actions le cas échéant, -piloter le comité du risque informatique, en particulier assurer le suivi de la gestion des vulnérabilités et de l'obsolescence du système informatique en collaboration avec Arkea Solutions Informatiques, -piloter la cartographie des actifs informatiques et veiller à l’application de la stratégie de résilience au sens du règlement DORA et de la directive NIS, -appliquer et piloter la gouvernance de gestion des risques informatiques : cartographie, définition et suivi des indicateurs, reporting aux instances dont le bilan annuel, mise à jour des politiques et procédures informatiques en cohérence avec les exigences réglementaires, -veiller à l'application et au respect de la politique de sécurité informatique Groupe au sein de SURAVENIR, -contribuer à la mise en œuvre des actions de sensibilisation et de formation en lien avec le RSSI Groupe et la DRH, -reporter auprès de la Direction des Risques et Conformité Groupe et participer activement aux instances de gouvernance du risque informatique Groupe. Tu as également en charge des activités d’audit : -Contribuer aux audits, aux questionnaires sécurité, internes ou externes : phase d’audit et traitement des recommandations, -Contribuer à la mise en œuvre du plan de contrôle permanent sur le volet risque informatique.

De formation supérieure scientifique de niveau Bac+5 en cybersécurité, informatique, ingénierie ou équivalent. Expérience : minimum 10 ans d’expérience en informatique, expérience en assurance / secteur financier fortement appréciée. Connaissances réglementaires : DORA, Directives NIS, recommandations ANSSI, RGPD, norme ISO 27001. Compétences techniques : gestion des identités et accès, chiffrement, réseau, sécurité applicative, gestion des vulnérabilités, gestion de projet. Des certifications professionnelles en cybersécurité, par exemple CISSP, CISM, ISO/IEC 27001 (Lead Implementer/Auditor), ISO/IEC 27005 ou EBIOS RM, seront fortement appréciées. Les qualités requises pour le poste: -sens de la communication, -capacité de synthèse et de vulgarisation, -aptitude à s’adapter aux contraintes métiers, et à formaliser un avis éclairé. → Tu aimes travailler sur des projets variés ? → Tu attends de ton employeur de la convivialité, une attention sincère portée aux collaborateurs et une bonne ambiance de travail ? N'attends plus et embarque avec nous ! :) -Contrat Cadre / Forfait annuel en jours (195 jours) -Rémunération fixe + contrat d'intéressement -Compte Epargne Temps (congés+ RTT ou jours de repos) et abondement -CSE : Chèques vacances, chèque culture, chèque cadeau, ... -2 jours de télétravail par semaine + 12 jours de télétravail flottants max/an -Jusqu’à 6 jours de congé enfants malades -Journée rentrée scolaire jusqu'au 6 ans de l'enfant + rentrée de 6ème -Don de congés entre collègues -Dispositifs de fin de carrière (mécénat de compétence, anticipation retraite) -Forfait mobilités durables jusqu'à 600€/an/collaborateur -Accord aidance -Accord handicap
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CDI/CDPPARTENAIRES/2026-8823 - Chef de Projet Partenaires H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:11:02 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction des Projets et Relations SI , tu rejoindras le service Partenaires chargé d’accompagner les partenaires de Suravenir dans leurs projets et de gérer des projets métier de Suravenir. Tu appréhenderas la majorité des activités de l’assurance vie à travers la conduite de projets diversifiés dans un environnement métier dynamique : démarrage d’un nouveau partenaire, mise en place de nouveaux produits ou services, évolution réglementaire.. et ce, sur un système d’information en constante évolution : digitalisation des processus, APIsation de nos services, lien avec le programme VitalITé… Tu travailleras en collaboration avec les différentes directions de Suravenir, les Partenaires de Suravenir (Yomoni, Fortuneo, Vie+ …) et des acteurs pluridisciplinaires (métiers, développeurs informatique, équipe de production informatique, d'organisation…). Tu participeras de manière décisive à l’évolution de ce service. Au sein de ce service tu auras comme mission : Projet: La conduite opérationnelle ou la contribution à un ou plusieurs projets répondant aux besoins exprimés par les différentes directions métiers. Cela se traduit par la supervision et la participation aux différentes phases des projets (de la conception à la mise en production en passant par la recette et la conduite du changement) qui pourront être menés à travers différentes méthodologies projets (Agile, cycle en V). Etudes: recueil, analyse et instruction des besoins utilisateurs et clients, conseil et assistance, intervention sur les spécifications et/ou la recette des développements informatiques. Description et amélioration continue de processus métiers : analyse et cartographie de l’existant, propositions d’amélioration, validation avec les intervenants concernés dans l’entreprise ou auprès de nos partenaires. Documentation et formation: contribution à l’élaboration de procédures opérationnelles, rédaction de manuels utilisateurs sur les outils informatiques.

Tu disposes d'une expérience confirmée en conduite de projets multi-acteurs et avec des partenaires ainsi qu’une expérience dans la conduite de projet AGILE. Tu disposes d’une bonne capacité d’analyse et de connaissances éprouvées en méthodologie projet. Vous bénéficiez d'une formation supérieure (école de commerce, ingénieur, gestion, organisation, systèmes d'information)
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

ALT/MARQUEEMPLOYEUR/2026-8799 - Assistant Communication & Marque Employeur H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:11:02 Z

Métier : METIERS/Communication / Design
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, tu rejoindras le Pôle communication marque employeur, qui a pour mission de valoriser, dynamiser et promouvoir la marque employeur “Life at Suravenir” en interne et à l’externe. Ton rôle consistera à : Rédiger et diffuser des communications internes (News sur l’intranet, newsletter mensuelle) et contenus multimédias. Participer à l’organisation d’événements internes (séminaires, animations de cohésion, divers temps forts…). Produire des visuels et vidéos pour les réseaux sociaux, l’intranet et les différents événements internes. Valoriser la marque employeur sur le site carrière et les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn). Réaliser une veille sectorielle pour identifier tendances et bonnes pratiques. Appuyer les tâches opérationnelles quotidiennes du pôle et travailler en synergie avec la DRH et les différentes directions de Suravenir. Ce que nous offrons… Encadrement par des tuteurs expérimentés au sein d’une équipe conviviale. Missions opérationnelles et formatrices avec une réelle autonomie de projet. Opportunité d’implication sur des sujets marque employeur et RH au sein d’un grand groupe de bancassurance. Travailler pour une entreprise qui place le bien-être de ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations. Les conditions… Durée : 1 an, avec possibilité de renouvellement pour 1 an. Lieu : Brest (29) - travail en interaction avec la DRH et les différentes directions.

Tu es à la recherche d’une alternance pour une formation en communication / digital de niveau M1 ou M2 ? Tu es dynamique, créatif.ve et tu aimes travailler en équipe sur des projets variés afin de mettre en valeur les femmes et les hommes de l’entreprise ? Tu es doté.e de bonnes compétences rédactionnelles et disposes d’un bon niveau d’orthographe ? Tu as une sensibilité graphique et tu maîtrises la production de contenus avec la Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign, Adobe Express, Premiere Pro) et d'autres outils digitaux (Google Workspace (G Suite), Digitaleo…) ? Les réseaux sociaux n’ont pas de secret pour toi ? Tu as le sens de l’organisation, et tu es rigoureux.se ? Alors, ce poste est fait pour toi ! Une première expérience en événementiel et/ou en communication RH serait un plus.
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+3

CDI/ACTUAIREVIE/2025-8203 - Actuaire Vie H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:10:55 Z

Métier : METIERS/Actuaire
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département Actuariat, tu rejoindras l’équipe Actuariat Vie dont les principales missions sont les suivantes : Réaliser les travaux liés à l’environnement Solvabilité 2 à travers : La conduite des calculs quantitatifs dans le cadre du Pilier 1 et du Pilier 2 (ORSA) : évaluation des provisions techniques Best Estimate en Epargne/Retraite, élaboration du bilan prudentiel et détermination des SCR, La participation au reporting réglementaire annuel et trimestriel (QRT, rapports RSR/SFCR, rapport ORSA, rapport actuariel), Réaliser les travaux liés à l’environnement comptable IFRS17 à travers :Les travaux de production trimestriels et annuels ; La participation à la détermination du business plan. Contribuer aux travaux multinormes liés au :Processus d’évaluation de l’adéquation du capital interne (ICAAP) ; Plan de Redressement des Crises (PRC) ; Plan Préventif de rétablissement (PPR). Participer à l’optimisation des processus de production et au développement et à la maintenance de l’outil de projection financière. Participer à la politique de revalorisation des produits d’épargne-retraite. Assurer une veille technique et réglementaire sur le marché de l’assurance de personnes en lien avec la FFA, le G11 ou encore l’Institut des Actuaires.

De formation supérieure scientifique, Bac + 5 en actuariat (EURIA, ISUP, ISFA, ULP, Dauphine, ENSAE, IMA…), tu disposes d’une première expérience réussie sur des missions similaires ayant permis d’acquérir des connaissances liées aux environnements réglementaires (Solvabilité 2 ou IFRS17). Rigoureux et autonome, tu fais preuve d’une grande adaptabilité pour travailler efficacement sur des sujets variés et gérer de front plusieurs analyses. Ton goût du travail en équipe et tes qualités relationnelles (dynamique, entreprenant(e), bon esprit de synthèse) feront de toi le candidat idéal pour ce poste. Enfin, la maîtrise des langages de programmation, la manipulation des bases de données (VBA, R, SAS…) et la connaissance des outils de modélisation actuarielle et financière sont nécessaires pour mener à bien tes missions.
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

ALT/COMRP/2026-0103-8784 - Chargé de Communication Relations Presse H/F

Wed, 15 Apr 2026 06:01:19 Z

Métier : METIERS/Communication / Design
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Au sein du Département marque et communication, tu rejoindras le pôle Relations presse et Contenus dont les principales missions sont les suivantes : Relations Presse : -Rédaction de Communiqués de presse -Préparation des prises de parole de Suravenir en externe -Ecriture de Scripts de vidéos institutionnelles -Complétude de questionnaires pour l’obtention de récompenses -Création et suivi insertions presse / bannières -Compilation des retombées presse Veille : -Contribution à la Veille Suravenir et concurrence Contenus : -Rédaction d’articles, d’éditos, de scripts d’interview et de contenus de brochures commerciales, institutionnelles -Relecture et proposition de correction de textes -Pilotage en binôme des magazines trimestriels de notre filière commerciale Vie Plus -Contrôle du respect de la Charte sémantique : nuage de mots associés aux chartes, écriture de textes fondateurs sur des sujets précis -Contribution à la veille/benchmark sur les tendances de contenu et de design associé -Participation à l’élaboration du SEO de nos sites internet Budget : -Proposition d'opération dans le cadre d’un budget alloué Sponsoring : -Gestion, suivi et diffusion des opérations de sponsoring proposées par le groupe Crédit Mutuel Arkea et que nous proposons à nos 3 filières commerciales Ce volet est à associer à une maîtrise des outils de communication (suite Adobe) afin de pouvoir gérer en toute autonomie la rédaction et la mise à jour d’un document (type insert presse)

De formation supérieure Bac + 5 (école de commerce, master en communication ou équivalent) Rédacteur(trice) dans l’âme, rigoureux, tu fais preuve d’une grande adaptabilité pour travailler efficacement sur des sujets variés. Ton goût du travail en équipe et tes qualités relationnelles (dynamique, entreprenant(e)) feront de toi le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste. Tu as un parcours scolaire en communication, tu sais utiliser les outils de la suite Adobe, tu as une vraie appétence créative, tu aimes les nouvelles technologies et tu as une sensibilité artistique. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? -Pour avoir une vision globale des métiers de la communication -Pour t'épanouir dans une équipe accueillante et bienveillante
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

ALT/COMPTA/2026-8794 - Alternance Comptable H/F

Tue, 14 Apr 2026 22:13:14 Z

Métier : METIERS/Comptabilité
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Au sein de la Direction Technique et Financière, tu participeras aux travaux comptables : Traitements quotidiens (saisie de factures) et hebdomadaires (campagne de règlement) du cycle fournisseurs Traitement des instances financières - traitement mensuel des dossiers de gestion immobilière Préparation des déclarations fiscales et réglementaires - travaux d’arrêté comptable, dans un système d’information comptable et financier en pleine mutation. Tu contribueras également à remplir les missions suivantes : Participer à l’élaboration des procédures comptables Élaborer de nouveaux états de restitution comptables, fiscaux et réglementaires suite à l’évolution du système d’information Participer ponctuellement à certaines études comptables

De formation supérieure de type Master en Ingénierie Financière, Master CCA ou École de Commerce. Rigoureux et autonome, tu fais preuve d’une grande adaptabilité pour travailler efficacement sur des sujets variés et gérer de front plusieurs analyses. Ton goût du travail en équipe et tes qualités relationnelles (dynamique, entreprenant(e), bon esprit de synthèse) feront de toi le candidat idéal pour ce poste.
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+3

ALT/FILIEREBANQUE/2026-8792 - ALTERNANCE - ANIMATION COMMERCIALE H/F

Tue, 14 Apr 2026 22:13:14 Z

Métier : METIERS/Animation / Coordination / Accompagnement
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Au sein du département commercial, tu rejoindras l’équipe Animation Commerciale de la Filière Banques. Tes principales missions seront les suivantes: Elaborer des supports d'animation et des outils de formation Accompagner les Responsables de compte lors d’animations et de formations des réseaux partenaires sur l'ensemble de la gamme : assurance-vie, prévoyance et assurance emprunteurs Assurer la mise en place, la coordination, le suivi des actions commerciales pour atteindre les objectifs fixés Être force de proposition

Si tu es actuellement en première ou deuxième année de Master en Banque Finance ou Marketing et Communication, cette opportunité est faite pour toi ! Qualités essentielles : Bon relationnel : Tu te distingues par ta capacité à échanger efficacement avec divers interlocuteurs. Créativité : Tu as une vision innovante et créative. Canva et Google Slides n’ont plus de secret pour toi. Autonomie : Tout en étant capable de travailler de manière autonome, tu apprécies également le travail collaboratif. Compétences Complémentaires : Connaître les placements d’épargne serait un plus. Nous sommes impatients de t'accueillir dans notre équipe !
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+4

ALT/FINANCEDURABLE/2026-8788 - Assistant Finance Durable H/F

Tue, 14 Apr 2026 22:13:14 Z

Métier : METIERS/Front office / Finance de marché
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Au sein du Département Investissements, tu occuperas la fonction d’Assistant Finance Durable. La cellule Finance Durable a notamment comme objectif de contribuer au renforcement de l’intégration ESG des investissements de Suravenir. Elle intervient dans le cadre des engagements de la compagnie et du groupe Crédit Mutuel Arkéa en matière de Finance durable, et dans la mise en œuvre des réglementations françaises et européennes afférentes. Au cours de ton alternance, tu interviendras sur les différentes activités de l’équipe et notamment : Veille, réalisation d’études et benchmarks sur des thématiques spécifiques (climat, biodiversité, investissements durables, etc.) et leur intégration dans le domaine de l’assurance-vie ; Contribution à la réalisation des reportings réglementaires (Article 29, SFDR, CSRD) ; Collecte de données ESG, analyse et intégration dans les outils de gestion ; Préparation de supports de présentation pour les comités finance durable.

Tu prépares un diplôme supérieur de type école de commerce, école d’ingénieur, IEP ou université et tu recherches une alternance pour une durée de 12 à 24 mois. Tu es curieux.se intellectuellement et particulièrement sensible aux enjeux de durabilité. Tu es rigoureux.se et organisé.e. Tu aimes apprendre et travailler en équipe sur des sujets variés. Tu as déjà pu démontrer ton aisance et ton appétence à la manipulation de données chiffrées. Tu es prêt.e à t’investir dans la prise en main de réglementations en constante évolution. Tu sais faire preuve d’un bon esprit de synthèse et d’analyse.
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+3

CDI/ACTUAIREPRODUITS/2026-8496 - Actuaire Produits H/F

Tue, 14 Apr 2026 22:13:13 Z

Métier : METIERS/Actuaire
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département Actuariat, tu rejoindras l’équipe Actuariat Produits dont les principales missions sont les suivantes : Participation à la création et l’évolution des produits d’assurance sur l'ensemble des périmètres d’activité (assurance-vie, assurance des emprunteurs, prévoyance individuelle, …) en lien notamment avec les équipes commerciales et marketing : Définition des garanties, tarification, rentabilité multi-normes (ANC, S2, IFRS17), gestion des risques, … Pilotage de la réassurance (proposition de plan annuel, pilotage des appels d’offres, suivi annuel, …), Réalisation des calculs PRIIPS, Participation à la rédaction des avis sur la politique globale de souscription et sur l’adéquation des dispositifs pris en matière de réassurance. Veille technique et réglementaire sur le marché de la prévoyance et de l'assurance-vie en lien avec FA, l’Institut des Actuaires ou encore l’ACPR.Exemple : Value For Money, définition invalidité en assurance emprunteur, évolution du système de Retraite,… Au sein du service Actuariat Produit : Tu participeras activement au pilotage et à la réalisation de l'ensemble des travaux relatifs au périmètre Epargne / Retraite, Tu seras également amené naturellement à participer aux différentes missions du service.

De formation supérieure scientifique, Bac + 5 en actuariat (EURIA, ISUP, ISFA, ULP, Dauphine, ENSAE, IMA…), tu disposes d’une expérience significative en actuariat sur le périmètre Epargne / Retraite et maîtrises les problématiques Solvabilité 2 et IFRS17. De tempérament rigoureux, tu as de fortes capacités d'organisation et d'anticipation. Ton goût du travail en équipe et tes qualités relationnelles (aptitude à convaincre, bonne capacité de synthèse) feront de toi le candidat idéal pour ce poste. Enfin, la connaissance des langages de programmation, la manipulation des bases de données (VBA, SAS…) et la maitrise des outils de modélisation actuarielle et financière sont nécessaires pour mener à bien tes missions.
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CDI/RDEPTACTUARIAT/2025-8379 - Responsable Département Actuariat H/F

Tue, 14 Apr 2026 22:13:12 Z

Métier : METIERS/Actuaire
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au directeur technique et Financier, membre du Directoire de SURAVENIR, le département Actuariat prend en charge notamment la création et l’évolution des produits, les modélisations, quantification et suivi des risques techniques, de la rentabilité des produits / portefeuilles et le calcul des provisions techniques. Le département est constitué d’une quarantaine de collaborateurs. Le(la) responsable du département prend en charge le pilotage du département au sein de SURAVENIR et le pilotage des 5 services. Il(elle) encadre les relations qu’a le département avec les partenaires externes (ACPR, G11, réassureurs,…) et internes Groupe (direction financière Crédit Mutuel Arkéa, fédérations et filiales distribuant les produits d’assurance Suravenir,…). Le(la) responsable du département portera également la responsabilité de la fonction clé Actuariat au sens de la réglementation Solvabilité 2. Il(elle) reporte aux comités des risques, comité des comptes et conseil de surveillance de Suravenir. En veille des évolutions du marché, il évalue et anticipe leurs impacts sur son périmètre d’activité. Les principales missions sont : Service Actuariat Produits : o Création et évolution des produits d’assurance sur les différents périmètres d’activité (assurance-vie, assurance des emprunteurs, prévoyance individuelle, …) en lien avec les équipes commerciales et marketing, o Accompagnement sur les montages / suivi de partenariats en relation avec les équipes commerciales o Pilotage et analyse de la rentabilité économique des portefeuilles et dans les différents environnements réglementaires et comptables (Solvabilité 2, comptes sociaux, IFRS17), o Pilotage de la réassurance, Services Actuariat Vie et Actuariat Prévoyance : o Réalisation des travaux liés aux processus d’arrêtés prudentiels Solvabilité 2 à travers l’évaluation des provisions techniques, élaboration du bilan prudentiel et détermination des exigences quantitatives de capital, o Contribution au système de gestion des risques à travers notamment les calculs quantitatifs liés à l’ORSA et la réalisation de tableaux de bord de suivi des risques, o Participation au reporting réglementaire annuel et trimestriel (QRT, rapports RSR/SFCR, rapport ORSA, rapport actuariel), o Participation à la réalisation des inventaires ANC et des comptes en IFRS (norme comptable IFRS17), à la construction et au suivi du résultat technique, Actuariat Modélisation : o Développement et maintenance des outils de projection financière sur les périmètres Epargne et Prévoyance, o Suivi de la qualité des données, o Optimisation des processus de production, Fonction actuarielle : o Revue indépendante des calculs de provisions techniques pour en apprécier la fiabilité et le caractère adéquat, o Avis sur la politique globale de souscription et sur l’adéquation des dispositifs de réassurance.

Titulaire d’une formation supérieure (actuariat) et maîtrise de la réglementation Solvabilité 2 ainsi que la norme comptable IFRS17 ou appétence particulière pour la réglementation, les normes comptables et l’analyse financière. Le(la) candidat(e) justifie d’une expérience significative dans un poste similaire dans le secteur de l’assurance, de la banque ou des services financiers. qualités pédagogiques et managériales leadership et forte capacité d’analyse, rigueur et sens de la confidentialité personnalité diplomate, dotée de capacités à représenter l’entreprise et de qualités relationnelles avec les interlocuteurs communication efficace à l'oral et à l’écrit capacité à être force de proposition, innovant(e), créatif(ive), curieux(se) et ouvert(e) d’esprit
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

ALT/RISQUES/2026-8794-8800 - Risk management H/F

Tue, 24 Mar 2026 16:25:39 Z

Métier : METIERS/Audit / Risques / Contrôle / Sécurité
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Rattaché à la Direction des Risques et du Contrôle Interne, le Département Risques a notamment en charge l’encadrement et la surveillance de tous les risques de la compagnie et dispose pour ce faire d’experts sur chacune des typologies de risques (risques financiers, risques techniques, risques opérationnels et risques informatiques). Dans ce cadre, tu interviendras sur les activités transverses de l’équipe et notamment : -La production de tableaux de bord à destination des instances dirigeantes de l’entité (Directoire, Comité des Risques…), -La participation à des études d'évaluation des risques (risques techniques, risques financiers ou encore risques climatiques) -Des travaux d’optimisation et d’automatisation des processus en place

De formation supérieure scientifique de niveau Bac+5 (actuariat, ingénierie financière, statistique…), tu as envie de découvrir la gestion des risques d’une compagnie d’assurance-vie dans un environnement multinorme (Solvabilité 2, IFRS17…). Rigoureux.se, organisé.e, tu aimes apprendre et travailler efficacement sur des sujets variés. Ton goût du travail en équipe, tes qualités relationnelles (dynamique, entreprenant.e) ainsi que d'analyse feront de toi un.e candidat.e idéal.e pour ce poste. Viens vivre ton expérience chez nous, nous t’attendons avec impatience !
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

ALT/GESTIONNAIRE/2026-0101-8782 - Gestionnaire Assurance-vie / Prévoyance H/F

Mon, 23 Mar 2026 16:47:24 Z

Métier : METIERS/Back office
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Nous recherchons nos 9 alternants motivés et dynamiques pour rejoindre nos équipes au sein du département Vie ou Prévoyance, (1 au service Indemnisation Prévoyance, 1 au service Opérations Après-Vente, 1 au service Gestion CGPI, 2 au service Retraite & Successions, 2 à la Gestion Vie et 2 au service Grands Comptes). tes missions seront les suivantes : -Organiser, gérer et suivre les processus complets de traitement des dossiers, de la souscription au dénouement du contrat (adhésions, modifications, rachats), -Assurer la complétude des dossiers clients via le système d’informations, -Identifier les cas pour lesquelles les pièces ne sont pas disponibles, préparer une communication pour le partenaire distributeur et assurer la relance, -Traiter les dossiers d’adhésion vendus par nos partenaires, -Répondre aux demandes des partenaires.

Tu prépares un diplôme supérieur de type BTS/DUT ou Licence en gestion d’entreprise, banque/assurance, gestion de la PME, Tu es organisé(e), rigoureux(e),dynamique et possède de bonnes capacités de souplesse et d'adaptation, Tu es rapidement autonome et sait prendre des initiatives, Tu as le goût du travail en équipe et un fort esprit d’entraide, Tu es à l’aise au téléphone Tu as le sens de la relation clients. Alors dépose-nous ton CV :)
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+2

ALT/ANIMATIONVENTES/2026-8789 - Chargé d'animation des ventes H/F

Mon, 23 Mar 2026 09:00:09 Z

Métier : METIERS/Animation / Coordination / Accompagnement
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
→ Tu attends de ton employeur de la convivialité, une attention sincère portée aux collaborateurs et une bonne ambiance de travail ? N’attends plus et embarque avec nous ! Au sein du département Animation des ventes et Relations partenaires, tu occuperas la fonction d’un(e) chargé(e) d’animation des ventes, avec pour missions : La création de supports de communication (newsletters, outils, fiches produits…), L’organisation d’événements (séminaires, convention, roadshow…), Le suivi de la stratégie digitale, notamment la mise à jour régulière de l’extranet, La contribution à l’amélioration de la plateforme de marque. Evènementiel Lors de ton alternance, tu contribueras à : • La planification et l’organisation d’événements annuels, salons professionnels et manifestations. • L’organisation et préparation des réunions internes Vie Plus • La préparation des événements et séminaires régionaux ou nationaux Animation du réseau • Participation à la rédaction, suivi et réalisation des publications de la Filière Vie Plus (trimestrielles et annuelles) • Gestion des réseaux sociaux notamment par la réalisation et la mise en place d’outils digitaux (vidéos, gif, questionnaires en ligne..). • Création et réalisation d’invitations, de mailings & emailings, de supports d’aides à la vente, newsletter hebdomadaire, Flash spéciaux,… • Réalisation de vidéo avec nos partenaires Assets Managers Digital • Contribution à l’organisation de réunions et tables ronde digitales. Le service animation des ventes intervient dans la gestion éditoriale des sites intranet et Internet de Vie Plus. Dans le cadre de ton alternance, tu seras amené(e) à : Mettre en ligne et actualiser les documents sur nos sites et applications, Contrôler la pertinence et l'actualité des documents et actualités présents sur nos sites et applications, Rédiger ou faire rédiger les informations à publier, Relancer les correspondants éditoriaux dans l'actualisation de leurs rubriques ou contenus, Rechercher des informations ou actualités pertinentes et être force de proposition sur les mises en ligne, Participer aux projets digitaux. Mets le cap sur l'expérience ! Prends le large pour évoluer dans une ambiance professionnelle conviviale et un cadre de vie agréable. Tes bureaux sont à Paris la Défense et tout est à proximité pour un bon équilibre pro/perso. Rejoins une dynamique d’entreprise avec de très nombreux projets qui nous placent dans le TOP 10 de notre secteur d’activité, et dessine ta trajectoire de carrière au sein du Crédit Mutuel Arkéa.

Tu prépares un diplôme supérieur de niveau Bac+4/5, idéalement avec une première expérience, Tu es organisé(e), rigoureux(e) et possède de bonnes capacités de souplesse et d'adaptation, Tu es rapidement autonome et sait prendre des initiatives, Tu as le goût du travail en équipe et un fort esprit d’entraide, Tu as de solides qualités rédactionnelles et maîtrise les outils bureautiques, une connaissance des outils de PAO est un + (Photoshop, Indesign, illustrator). A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Viens vivre ton job chez nous !
Lieu : LA DEFENSE
Niveau d'études min. requis : BAC+3

ALT/CHEFPRODUITS/2026-0104-8787 - Assistant chef de produits H/F

Mon, 23 Mar 2026 08:51:49 Z

Métier : METIERS/Marketing
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Au sein du Service Développement de l’offre, tu occuperas la fonction d’Assistant chef de produits et tu auras pour mission de soutenir l'équipe produit dans le développement et la gestion de nos offres afin de répondre aux enjeux de Suravenir et de ses distributeurs. Tu participeras aux projets de lancement, d’évolution des produits d’assurance-vie, de prévoyance, des unités de compte ainsi qu’à la gestion quotidienne des produits. Tu contribueras notamment à remplir les missions suivantes : Analyse de Marché : Veille sur les produits d’assurance vie, unités de compte, prévoyance Analyser la concurrence, préparer des benchmarks Gestion de Projet : Aider à la planification et à la gestion des projets d’évolution liés aux produits en lien avec les équipes IT, juridiques et commerciale Support Marketing : Contribuer à la création de la documentation contractuelle . Suivi des Performances : Assister les chefs de produit dans la construction des reportings afin d’analyser les performances des produits Gestion quotidienne des produits Assister les chefs de produit dans la gestion quotidienne des produits (réponses aux emails des distributeurs, FAQ, …)

De formation supérieure Bac +5 (école de commerce ou équivalent) Tu es rigoureux(se) et a le sens de l'organisation. Tu maîtrise les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.). Tu as une certaine curiosité et une appétence pour les produits financiers. Tu as le goût du travail en équipe et un fort esprit d’entraide Tu es orienté client. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe dynamique Acquérir une expérience dans le domaine du marketing produit, des produits financiers . Participer à des projets concrets et impactants.
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

ALT/CHARGECOMMGRAPH/2026-0204-8785 - Chargé de Communication Graphisme / Print / Digital & Réseaux sociaux H/F

Fri, 20 Mar 2026 15:47:23 Z

Métier : METIERS/Communication / Design
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Au sein du département marque et communication, tu rejoindras le pôle Marque et mécénat dont les principales missions sont les suivantes : Création graphique : Contribution à la veille sur les tendances graphiques Gardien(ne) des chartes graphiques de Suravenir et de notre filière commerciale Vie Plus Proposition des pistes créatives pour le pôle multimédia Réalisation de brochures commerciales, de supports à destination des professionnels Diffusion des contenus commerciaux aux partenaires et sur nos applicatifs Création des insertions presse / bannières Marque : Savoir renouveler les marques Connaître les pré-requis d’une utilisation ou d’un dépôt de marque Mécénat : Structurer les projets en fonction des valeurs portées par Suravenir autour du mécénat (RSE et territoires / Culture) Mise en plan d’une stratégie de communication annuellement Travailler avec la marque employeur pour créer du lien avec nos salariés Avoir une sensibilité artistique Réseaux Sociaux : Etre capable de synthétiser une information dans l’objectif de créer un post complet et le wording associé Poster des contenus sur les réseaux sociaux (en utilisant des visuels et wording validés) Création de visuels (graphiques, vidéos ou animés) à partir de templates Adobe express Etre force de proposition dans la création de nouveaux contenus Venir en aide ponctuellement au pôle multimédia pour des réalisations de vidéo (mise en place d’un set-up, tournage, montage, post production) Budget : Proposition d'opération dans le cadre d’un budget alloué Ce volet est à associer à une maîtrise des outils de communication (suite Adobe) afin de pouvoir gérer en toute autonomie la création de documents, de modèles,...

De formation supérieure Bac +5 (école de commerce, master en communication ou équivalent) Pourquoi nous rejoindre ? Pour avoir une vision globale des métiers de la communication Pour t'épanouir dans une équipe accueillante et bienveillante Rigoureux (se), tu fais preuve d’une grande adaptabilité pour travailler efficacement sur des sujets variés. Ton goût du travail en équipe et tes qualités relationnelles (dynamique, entreprenant(e)) feront de toi le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CDI/RESPPROJPART/2026-8778 - Responsable de Service Projets Partenaires H/F

Thu, 19 Mar 2026 13:20:45 Z

Métier : METIERS/Management
Contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Responsable du Service Projets Partenaires, tu auras la responsabilité de piloter une équipe dynamique de 8 collaborateurs dédiés à l’accompagnement de nos partenaires. Tu seras au cœur de l'action, en charge de mener à bien des projets variés dans l'univers de l'assurance-vie, tout en soutenant nos partenaires dans leurs initiatives de développement commercial. Tes principales missions sont les suivantes : Management d'équipe : Inspirer et encadrer une équipe de collaborateurs engagés, en favorisant un environnement collaboratif et épanouissant. Accompagnement des Partenaires : Être l'interlocuteur privilégié de nos partenaires distributeurs de nos contrats d’assurance vie, en les guidant dans la mise en œuvre de leurs projets et en veillant à leur satisfaction. Gestion de Projets : Suivre et piloter les projets en cours, collaborer étroitement avec les chefs de projet et les équipes informatiques de Suravenir pour définir des solutions innovantes adaptées aux besoins de nos partenaires. Projets Stratégiques : Prendre en charge la gestion de projets sensibles et stratégiques, en garantissant leur alignement avec les objectifs de Suravenir. Amélioration Continue : Piloter la qualité du service fourni à nos partenaires, en mettant en place des processus d'amélioration continue pour optimiser l'expérience client.

Formation : De formation supérieure (école de commerce ou ingénieur). Expérience : 3 à 5 ans d’expérience dans des fonctions managériales. Compétences : Tu es reconnu(e) pour ton leadership, ta capacité à fédérer, et ta pédagogie dans l'accompagnement d'équipe et de partenaires. Sens Commercial : Tu as une forte appétence pour le relationnel et es capable de comprendre les enjeux commerciaux pour piloter efficacement la relation avec nos partenaires. Qualités : Tes capacités organisationnelles, ta rigueur et ta fiabilité sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CDI-CHEFPRODUITSASSURANCEVIE-8753 - Chef de Produit Expérimenté en Assurance-vie H/F

Fri, 13 Mar 2026 16:28:15 Z

Métier : METIERS/Marketing
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au responsable du service Développement de l’offre. Tu intégreras une équipe de 8 collaborateurs. En tant que Chef(fe) de Produit, tu auras pour responsabilité de : -Concevoir, adapter et gérer tout au long de leur cycle de vie les produits d'assurances vie et de gestion sous mandat de ta gamme afin de répondre aux enjeux de Suravenir et de ses distributeurs. -Effectuer une veille produit constante, analyser les tendances du marché et les besoins des clients pour anticiper les évolutions et proposer des solutions adaptées. -Collaborer étroitement avec les autres directions de l’entreprise pour assurer le lancement des produits (respect du planning, de la conformité et la robustesse des produits). -Suivre les performances de tes produits et ajuster si nécessaire leur positionnement en fonction des résultats commerciaux, des études de rentabilité et des retours clients. -Participer et représenter le marketing produits lors des comités partenaires trimestriels.

-Diplôme supérieur en marketing, commerce, droit ou finance -Plusieurs années d’expérience en tant que chef(fe) de produit dans le secteur Banque/Assurance et idéalement dans l'assurance vie. -Solides compétences analytiques et prospectives, avec une capacité à présenter et défendre ses projets d’évolutions au sein des instances de gouvernance produit. -Curiosité et appétence pour les produits financiers. -Esprit d’équipe, aisance relationnelle et aptitudes à travailler de manière transverse avec les autres directions (Commerce, IT, Actuariat, Juridique…) et à gérer plusieurs projets en simultané -Rigueur, sensibilité aux enjeux réglementaires en matière d'assurance et aux exigences de conformité. -Orienté(e) “Client”, vous savez vous mettre à la place de vos partenaires et êtes attentifs à leur apporter des réponses adaptées. → Tu aimes travailler sur des projets variés ? 🙌 → Tu attends de ton employeur de la convivialité, une attention sincère portée aux collaborateurs et une bonne ambiance de travail ? N’attends plus et embarque avec nous ! 😁 -Forfait annuel en jours (195 jours) -Rémunération fixe + contrat d'intéressement -Compte Epargne Temps (congés+ RTT ou jours de repos) et abondement -CSE : Chèques vacances, chèque culture, chèque cadeau... -2 jours de télétravail par semaine + 12 jours de télétravail flottants max/an -Jusqu’à 6 jours de congé enfants malades -Journée rentrée scolaire jusqu'au 6 ans de l'enfant + rentrée de 6ème -Don de congés entre collègues -Dispositifs de fin de carrière (mécénat de compétence, anticipation retraite) -Forfait mobilités durables jusqu'à 600€/an/collaborateur -Accord aidance -Accord handicap
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CDI-CHEFPRODUITSINGENIERIE-8752 - Chef de Produits Ingénierie Produits et Etudes H/F

Fri, 13 Mar 2026 16:04:42 Z

Métier : METIERS/Marketing
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au responsable du service Ingénierie produit et études du département marketing produits de Suravenir. Tu intégreras une équipe de 11 collaborateurs. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Produits Assurance-vie Ingénierie produits et études qui supervise les projets marketing du début à la fin. La mission principale consiste à piloter des projets de mise en marché de produits pour un déploiement optimal. En tant que Chef(fe) de Produits financier ingénierie, tes missions seront : -Prendre en charge la mise en marché du point de vue opérationnel (génération des modèles de documentation contractuelle, déploiement de documentation) -Réaliser les revues réglementaires -Piloter les comités liés à l’activité marketing produit (évolution des clauses contractuelles, suivi des sociétés de gestion, etc…) -Gérer les opérations de marketing direct Mener des études quantitatives ou qualitatives -Proposer des optimisations des process ; à ce titre, tu collaboreras étroitement avec les autres directions de l’entreprise pour assurer la fluidité du projet -Planifier, suivre et piloter la relation avec les prestataires et les sociétés de gestion partenaires -Effectuer une veille produit constante afin d'analyser les tendances du marché financier et juridique, ainsi que les besoins des clients, pour anticiper les évolutions et proposer des solutions adaptées -Participer à l’amélioration continue et à la sécurisation des processus et des modes opératoires de mise en marché et de la gestion en cours de vie des produits et des unités de compte -Assurer la mise en marché et le suivi opérationnel du portefeuille des contrats et des unités de compte -Proposer des idées innovantes pour faire de l’amélioration continue

-De formation supérieure Bac + 5 (Finance, marketing, gestion de projets, école de commerce ou équivalent) ou expérience réussie. -Esprit d’équipe, aisance relationnelle et aptitudes à travailler de manière transverse avec les autres directions (Commerce, IT, Actuariat, Juridique…) et à gérer plusieurs projets en simultané. -Appétence pour l’assurance-vie et les placements financiers, avec une compréhension du marché de l’épargne. -Compétences de gestion de projet (Organisé, appétence pour la planification, l'organisation et la gestion du temps). -Rigueur, sensibilité aux enjeux commerciaux et réglementaires en matière d'assurance et aux exigences de conformité. -Curiosité et appétence pour les process, la gestion de projet et l’amélioration continue. -Force de propositions -Orientation “Client” → Tu aimes travailler sur des projets variés ? 🙌 → Tu attends de ton employeur de la convivialité, une attention sincère portée aux collaborateurs et une bonne ambiance de travail ? N’attends plus et embarque avec nous ! 😁 -Forfait annuel en jours (195 jours) -Rémunération fixe + contrat d'intéressement -Compte Epargne Temps (congés+ RTT ou jours de repos) et abondement -CSE : Chèques vacances, chèque culture, chèque cadeau... -2 jours de télétravail par semaine + 12 jours de télétravail flottants max/an -Jusqu’à 6 jours de congé enfants malades -Journée rentrée scolaire jusqu'au 6 ans de l'enfant + rentrée de 6ème -Don de congés entre collègues -Dispositifs de fin de carrière (mécénat de compétence, anticipation retraite) -Forfait mobilités durables jusqu'à 600€/an/collaborateur -Accord aidance -Accord handicap
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

JURIDIQUE/JURISTE-8041-8215 - Juriste H/F

Tue, 30 Sep 2025 06:46:40 Z

Métier : METIERS/Juridique / Droit / Fiscalité
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Département Juridique et Conformité, Suravenir recherche un(e) juriste spécialisé(e) en droit des assurances de personnes (Assurance-Vie/Prévoyance/Épargne retraite). Tes principales missions seront : Réaliser la veille juridique et fiscale sur la législation et la réglementation française et européenne applicable à la conception et à la distribution des contrats d'assurance-vie (droit des assurances, droit financier et immobilier, finance durable, PRIIPS, signature électronique notamment) en vue de : - Rédiger des notes de synthèse analysant les impacts sur les pratiques de la compagnie - Organiser des groupes de travail afin de procéder à leur mise en œuvre opérationnelle - Participer aux échanges de place en la matière (France assureurs, G11 notamment) Avoir une connaissance confirmée de la fiscalité des produits d'assurance et des mécanismes déclaratifs associés (déclarations fiscales annuelles, échange automatique d'information FATCA CRS et DAC 6) afin de participer à la validation des cahiers des charges des systèmes d'information Rédiger ou valider les conventions et protocoles engageant la compagnie à l'égard des sociétés de gestion ou de toute autre contrepartie financière afin d'en garantir ses intérêts Fournir une assistance juridique et fiscale pragmatique aux services de gestion, à l'offre financière en unités de compte (produits structurés, supports immobiliers) et aux filières de distribution. → Tu aimes travailler sur des projets variés ? → Tu attends de ton employeur de la convivialité, une attention sincère portée aux collaborateurs et une bonne ambiance de travail ? N’attends plus et embarque avec nous !

De formation supérieure (Master II), spécialisé(e) en droit des assurances ou droit privé, tu disposes d'une expérience professionnelle en qualité de juriste assurance-vie d’au moins 5 ans, au sein d'une structure juridique d'une entreprise d'assurance ou d'un organisme professionnel du secteur de l'assurance de personnes. Tu disposes de vrais qualités rédactionnelles ainsi qu’une bonne capacité de synthèse. Tu sais proposer des solutions opérationnelles sécurisées et tu es un bon communicant alors n’hésite pas à nous rejoindre ! Langues : Anglais souhaité
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS